{"id":73167,"date":"2025-07-09T11:01:12","date_gmt":"2025-07-09T15:01:12","guid":{"rendered":"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/project\/2025-national-workshop\/"},"modified":"2025-07-09T15:30:40","modified_gmt":"2025-07-09T19:30:40","slug":"2025-atelier-national","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/fr\/project\/2025-atelier-national\/","title":{"rendered":"2025 atelier national"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; fullwidth=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb disabled_on=\u00a0\u00bbon|off|off\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb-107px||\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_fullwidth_code _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb||0px|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|||||\u00a0\u00bb z_index_tablet=\u00a0\u00bb500&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\n\t\t\t<!-- START 2025_NW_Small_fr REVOLUTION SLIDER 6.6.3 --><p class=\"rs-p-wp-fix\"><\/p>\n\t\t\t<rs-module-wrap id=\"rev_slider_136_1_wrapper\" data-source=\"gallery\" style=\"visibility:hidden;background:transparent;padding:0;margin:0px auto;margin-top:0;margin-bottom:0;\">\n\t\t\t\t<rs-module id=\"rev_slider_136_1\" style=\"\" data-version=\"6.6.3\">\n\t\t\t\t\t<rs-slides style=\"overflow: hidden; position: absolute;\">\n\t\t\t\t\t\t<rs-slide style=\"position: absolute;\" data-key=\"rs-231\" data-title=\"Slide\" data-anim=\"ms:50;\" data-in=\"o:0;\" data-out=\"a:false;\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/plugins\/revslider\/public\/assets\/assets\/dummy.png\" alt=\"\" title=\"35th_hero-banner\" width=\"2560\" height=\"556\" class=\"rev-slidebg tp-rs-img rs-lazyload\" data-lazyload=\"\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/35th_hero-banner-scaled.jpg\" 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style=\"width:auto; height:auto;\"><div class=\"naboo-countdown\"><div id=\"69e774388e5be-tophtml\" class=\"naboo-tophtml\"><\/div><div id=\"69e774388e5be-dashboard\" class=\"naboo-dashboard\"><div class=\"naboo-dash naboo-days_dash\" data-next=\"323\"><div class=\"naboo-dash_title\">Days<\/div><div class=\"naboo-digit\" data-digit=\"0\">0<\/div><div class=\"naboo-digit\" data-digit=\"0\">0<\/div><div class=\"naboo-digit\" data-digit=\"0\">0<\/div><\/div><div class=\"naboo-dash naboo-hours_dash\" data-current=\"8\"><div class=\"naboo-dash_title\">Hours<\/div><div class=\"naboo-digit\" data-digit=\"0\">0<\/div><div class=\"naboo-digit\" data-digit=\"0\">0<\/div><\/div><div class=\"naboo-dash naboo-minutes_dash\" data-current=\"57\"><div class=\"naboo-dash_title\">Minutes<\/div><div class=\"naboo-digit\" data-digit=\"0\">0<\/div><div class=\"naboo-digit\" data-digit=\"0\">0<\/div><\/div><div class=\"naboo-dash naboo-seconds_dash\"><div class=\"naboo-dash_title\">Seconds<\/div><div 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35e atelier national annuel<br \/><\/span><\/h3>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:20px\"><\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>L\u2019atelier national aura lieu en personne au\u00a0<\/b><a href=\"https:\/\/ottawaconferenceandeventcentre.com\/\"><b>Centre de conf\u00e9rences et d\u2019\u00e9v\u00e9nements d\u2019Ottawa<\/b><\/a><b><br \/>situ\u00e9 au 200, chemin Coventry, Ottawa, ON K1K 4S3<\/b><\/p>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/media\/set\/?set=a.1140068121485073&#038;type=3\" class=\"su-button su-button-style-soft su-button-wide\" style=\"color:#000000;background-color:#9ecede;border-color:#7fa5b2;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#bcdde8;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"> <strong>Faits marquants de l&rsquo;atelier national 2025<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:20px\"><\/div>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/youtu.be\/SKSh_LP1A6E\" class=\"su-button su-button-style-soft su-button-wide\" style=\"color:#000000;background-color:#9ecede;border-color:#7fa5b2;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#bcdde8;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"> <strong>Message de bienvenue de Services partag\u00e9s Canada<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/youtube.com\/shorts\/aUQCapN93g4?feature=share\" class=\"su-button su-button-style-soft su-button-wide\" style=\"color:#000000;background-color:#9ecede;border-color:#7fa5b2;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#bcdde8;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"> <strong>Mot de bienvenue de l&rsquo;orateur principal Connor Emeny<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/youtube.com\/shorts\/Ma6P3jGJZn8?feature=share\" class=\"su-button su-button-style-soft su-button-wide\" style=\"color:#000000;background-color:#9ecede;border-color:#7fa5b2;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#bcdde8;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"> <strong>Mot de bienvenue de l&rsquo;oratrice principale, Mme Miriam Kirmayer<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<p><b>Comit\u00e9 d&rsquo;organisation:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Caroline Landry,\u00a0 Services publics et approvisionnement Canada<\/li>\n<li>Mathieu Lemieux, S\u00e9curit\u00e9 publique Canada<\/li>\n<li>Jessica Barthelet, GCSurplus, Services publics et approvisionnement Canada<\/li>\n<li>Daniel Bourget, Agence des services frontaliers du Canada<\/li>\n<li>Kimberly Drisdelle, Services partag\u00e9s Canada<\/li>\n<li>Bronwynn Guymer, Minist\u00e8re de la D\u00e9fense nationale<\/li>\n<li>Nicole Hoskins, Services publics et approvisionnement Canada<\/li>\n<li>Liette Kalyn, Services partag\u00e9s Canada<\/li>\n<li>Sandra Leslie, Services publics et approvisionnement Canada<\/li>\n<li>Christina Madhu, Commission de l&rsquo;immigration et du statut de r\u00e9fugi\u00e9 du Canada<\/li>\n<li>Cindy McLeod, Minist\u00e8re de la D\u00e9fense nationale<\/li>\n<li>Tamara McNulty, Parcs Canada<\/li>\n<li>Niraj Nitheanandan, Minist\u00e8re des P\u00eaches et des Oc\u00e9ans Canada<\/li>\n<li>Ifeoma Nneka Okafo-Eke, Services publics et approvisionnement Canada<\/li>\n<li>Michelle Owens, D\u00e9veloppement \u00e9conomique des Prairies Canada<\/li>\n<li>Richard Quinn, Minist\u00e8re de la D\u00e9fense nationale<\/li>\n<li>Michael Rainville, Gendarmerie royale du Canada<\/li>\n<li>Maha Suepaul, Services partag\u00e9s Canada<\/li>\n<li>Natalia Kaliberda, organisatrice d\u2019\u00e9v\u00e9nements, The Willow Group<\/li>\n<li>Nisarg Toliya, coordinateur d\u2019\u00e9v\u00e9nements, The Willow Group<\/li>\n<\/ul>\n[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=\u00a0\u00bbProgramme\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1&Prime; background_color_gradient_direction_tablet=\u00a0\u00bb180deg\u00a0\u00bb 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href=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/2025-NW-Agenda-FR-Final.pdf\" class=\"su-button su-button-style-soft su-button-wide\" style=\"color:#000000;background-color:#9ecede;border-color:#7fa5b2;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#bcdde8;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"> <strong>Ordre du jour<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/NW25-Session-Description-Bios-FR.pdf\" class=\"su-button su-button-style-soft su-button-wide\" style=\"color:#000000;background-color:#9ecede;border-color:#7fa5b2;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#bcdde8;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"> <strong>Biographies des intervenants et descriptions des s\u00e9ances<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/NW25-Call-for-Presentations-Reg-Form-FR.pdf\" class=\"su-button su-button-style-soft su-button-wide\" style=\"color:#000000;background-color:#9ecede;border-color:#7fa5b2;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#bcdde8;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"> <strong>Appel \u00e0 presentations<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Ce qui est inclus dans le Laissez-passer virtuel<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-72706 alignnone size-full\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/NW2025_Pass.jpg\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/NW2025_Pass.jpg 1080w, https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/NW2025_Pass-980x980.jpg 980w, https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/NW2025_Pass-480x480.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1080px, 100vw\" \/><\/p>\n[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=\u00a0\u00bbInscription\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1&Prime; background_color_gradient_direction_tablet=\u00a0\u00bb180deg\u00a0\u00bb background_color_gradient_direction_phone=\u00a0\u00bb180deg\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops_tablet=\u00a0\u00bb#2b87da 0%|#29c4a9 100%\u00a0\u00bb 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Il met en \u00e9vidence la valeur de l&rsquo;atelier et la mani\u00e8re dont il soutient votre d\u00e9veloppement professionnel. T\u00e9l\u00e9chargez le mod\u00e8le et faites le premier pas pour obtenir votre place !<\/div>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/In-Person-Attendance-Request-CIPMM_FR.docx\" class=\"su-button su-button-style-soft su-button-wide\" style=\"color:#000000;background-color:#9ecede;border-color:#7fa5b2;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#bcdde8;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"> <strong>Mod\u00e8le de pr\u00e9sence en personne<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Letter-to-Request-Attendance-Virtual_FR.docx\" class=\"su-button su-button-style-soft su-button-wide\" style=\"color:#000000;background-color:#9ecede;border-color:#7fa5b2;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#bcdde8;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"> <strong>Mod\u00e8le de pr\u00e9sence virtuelle<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/willow.fluid.events\/2025CIPMMNW?lang=fr\" class=\"su-button su-button-style-soft su-button-wide\" style=\"color:#000000;background-color:#9ecede;border-color:#7fa5b2;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#bcdde8;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"> <strong>Inscrivez-vous en ligne<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Delegate-Pass-FR-2.pdf\" class=\"su-button su-button-style-soft su-button-wide\" style=\"color:#000000;background-color:#9ecede;border-color:#7fa5b2;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#bcdde8;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"> <strong>Formulaire d\u2019inscription des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Virtual-Pass-FR-2.pdf\" class=\"su-button su-button-style-soft su-button-wide\" style=\"color:#000000;background-color:#9ecede;border-color:#7fa5b2;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#bcdde8;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"> <strong>Formulaire Laissez-passer Virtuel<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Partnership-package-FR.pdf\" class=\"su-button su-button-style-soft su-button-wide\" style=\"color:#000000;background-color:#9ecede;border-color:#7fa5b2;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#bcdde8;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"> <strong>Formulaire de Demande de Partenariat<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Exhibit-Application-Form-FR-3.pdf\" class=\"su-button su-button-style-soft su-button-wide\" style=\"color:#000000;background-color:#9ecede;border-color:#7fa5b2;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px\" target=\"__blank\"><span style=\"color:#000000;padding:0px 22px;font-size:17px;line-height:34px;border-color:#bcdde8;border-radius:0px;-moz-border-radius:0px;-webkit-border-radius:0px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"> <strong>Formulaire de Demande d\u2019exposition<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<p><b>Le saviez-vous???<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En septembre 2017, le Secr\u00e9tariat du Conseil du Tr\u00e9sor du Canada a publi\u00e9 le Guide des d\u00e9penses de voyage, d\u2019accueil, de conf\u00e9rence et d\u2019\u00e9v\u00e9nement. Ce guide fournit des pratiques exemplaires pour la mise en \u0153uvre de la Directive du Conseil du Tr\u00e9sor du m\u00eame nom. Ce guide d\u00e9finit ce qui est consid\u00e9r\u00e9 comme une conf\u00e9rence ou un \u00e9v\u00e9nement, et ce qui est consid\u00e9r\u00e9 comme une formation. Il \u00e9tablit \u00e9galement la responsabilit\u00e9 du responsable fonctionnel pangouvernemental de d\u00e9terminer objectivement, au cas par cas, si un grand partage d\u2019information ou d\u2019apprentissage session sont \u00e0 consid\u00e9rer comme des conf\u00e9rences ou des formations.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le 15 septembre 2017, <\/span><b>le contr\u00f4leur g\u00e9n\u00e9ral du Canada<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, le responsable fonctionnel \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du gouvernement pour l\u2019approvisionnement et la gestion du mat\u00e9riel, <\/span><b>a d\u00e9termin\u00e9 que l\u2019atelier national annuel de l\u2019ICAGM doit \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une formation !<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Cela signifie que les d\u00e9partements n\u2019ont plus besoin de demander l\u2019approbation de la conf\u00e9rence et de l\u2019\u00e9v\u00e9nement pour envoyer des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 l\u2019atelier national.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les minist\u00e8res doivent simplement suivre leurs processus d\u2019approbation de formation habituels. Pour plus d\u2019informations sur cette d\u00e9cision, veuillez vous r\u00e9f\u00e9rer au Guide \u00e0 <\/span><a href=\"http:\/\/intranet.canada.ca\/pol\/doc-fra.aspx?id=32553\"><span style=\"font-weight: 400;\">http:\/\/intranet.canada.ca\/pol\/doc-fra.aspx?id=32553<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez \u00e9galement trouver le tableau indiquant la d\u00e9cision du contr\u00f4leur g\u00e9n\u00e9ral \u00e0 l\u2019adresse <\/span><a href=\"http:\/\/www.gcpedia.gc.ca\/wiki\/Financial_Management_Policy_Suite\/Conference_versus_training\"><span style=\"font-weight: 400;\">http:\/\/www.gcpedia.gc.ca\/wiki\/Financial_Management_Policy_Suite\/Conference_versus_training<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Veuillez noter que ces deux liens ne sont accessibles que sur le r\u00e9seau du gouvernement du Canada.<\/span><\/p>\n[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=\u00a0\u00bbPartenaire Principal\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>MERCI \u00c0 NOTRE PARTENAIRE PRINCIPAL<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-70121 aligncenter\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/SSC-PP-FIP-COLOUR-1.png\" alt=\"\" width=\"748\" height=\"75\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"text-align: center;\"><b><i>Services partag\u00e9s Canada (SPC) offre des services num\u00e9riques aux organismes du gouvernement du Canada. Nous offrons des services de TI modernes, s\u00e9curis\u00e9s et fiables pour permettre aux organismes f\u00e9d\u00e9raux d\u2019offrir des programmes et des services num\u00e9riques qui r\u00e9pondent aux besoins des Canadiens et des Canadiennes.<\/i><\/b><\/div>\n[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=\u00a0\u00bbPartenaires\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1&Prime; background_color_gradient_direction_tablet=\u00a0\u00bb180deg\u00a0\u00bb background_color_gradient_direction_phone=\u00a0\u00bb180deg\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops_tablet=\u00a0\u00bb#2b87da 0%|#29c4a9 100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops_phone=\u00a0\u00bb#2b87da 0%|#29c4a9 100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_start_position_tablet=\u00a0\u00bb0%\u00a0\u00bb background_color_gradient_start_position_phone=\u00a0\u00bb0%\u00a0\u00bb background_color_gradient_end_position_tablet=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_end_position_phone=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb hover_transition_duration_tablet=\u00a0\u00bb300ms\u00a0\u00bb hover_transition_duration_phone=\u00a0\u00bb300ms\u00a0\u00bb hover_transition_delay_tablet=\u00a0\u00bb0ms\u00a0\u00bb hover_transition_delay_phone=\u00a0\u00bb0ms\u00a0\u00bb body_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_text_shadow_vertical_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb body_text_shadow_blur_strength_phone=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb tab_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb tab_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb tab_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb tab_text_shadow_vertical_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb tab_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb 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class=\"wp-image-72569 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/SSC.png\" alt=\"\" width=\"512\" height=\"51\" srcset=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/SSC.png 512w, https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/SSC-480x48.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 512px, 100vw\" \/><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>MERCI \u00c0 NOS PARTENAIRES<\/strong><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-71765 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Purolator.png\" alt=\"\" width=\"512\" height=\"143\" srcset=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Purolator.png 512w, https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Purolator-480x134.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 512px, 100vw\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-71769\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/RICOH.jpg\" alt=\"\" width=\"332\" height=\"145\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72972\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/CRG_Full-Logo_Color@3x.png\" alt=\"\" width=\"331\" height=\"86\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>MERCI \u00c0 NOS EXPOSANTS<\/strong><\/h3>\n<div class=\"su-row\"><div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-72458 aligncenter\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/GCS.jpg\" alt=\"\" width=\"335\" height=\"203\" \/><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72402\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/5.jpg\" alt=\"\" width=\"323\" height=\"196\" \/><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72356\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/corcan.jpg\" alt=\"\" width=\"323\" height=\"196\" \/><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"su-row\"><div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72404\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/4.jpg\" alt=\"\" width=\"323\" height=\"196\" \/><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-72252 aligncenter\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/office.jpg\" alt=\"\" width=\"323\" height=\"195\" \/><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72258\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/tbs-cdo.jpg\" alt=\"\" width=\"323\" height=\"195\" \/><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n<div class=\"su-row\"><div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72868\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/cse_resized_centered_white.jpg\" alt=\"\" width=\"324\" height=\"196\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72254\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Purolator.jpg\" alt=\"\" width=\"323\" height=\"195\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72256\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ricoh-1.jpg\" alt=\"\" width=\"323\" height=\"195\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"su-row\"><div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72557\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/RFP.png\" alt=\"\" width=\"323\" height=\"196\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72559\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/amazon.png\" alt=\"\" width=\"323\" height=\"196\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72854\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/unnamed.jpg\" alt=\"\" width=\"322\" height=\"195\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"su-row\"><div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72824\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/hp.jpg\" alt=\"\" width=\"324\" height=\"196\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-72822 aligncenter\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/cda.jpg\" alt=\"\" width=\"324\" height=\"196\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72409\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1.jpg\" alt=\"\" width=\"323\" height=\"196\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"su-row\"><div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72411\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2.jpg\" alt=\"\" width=\"323\" height=\"196\" \/><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-72456\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/humanscale.jpg\" alt=\"\" width=\"335\" height=\"203\" \/><\/div><\/div>\n<div class=\"su-column su-column-size-1-3\"><div class=\"su-column-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><\/div><\/div><\/div>\n[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=\u00a0\u00bbClasse de ma\u00eetre\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1&Prime; background_color_gradient_direction_tablet=\u00a0\u00bb180deg\u00a0\u00bb background_color_gradient_direction_phone=\u00a0\u00bb180deg\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops_tablet=\u00a0\u00bb#2b87da 0%|#29c4a9 100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops_phone=\u00a0\u00bb#2b87da 0%|#29c4a9 100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_start_position_tablet=\u00a0\u00bb0%\u00a0\u00bb background_color_gradient_start_position_phone=\u00a0\u00bb0%\u00a0\u00bb 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de ma\u00eetre<\/strong><\/h3>\n<div class=\"su-accordion su-u-trim\">\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Classe de ma\u00eetre n\u00b0 1 : Utiliser efficacement les crit\u00e8res d'\u00e9valuation pour les services professionnels (En personne)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>DESCRIPTION DE LA CLASSE DE MA\u00ceTRE :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette masterclass aidera les participants \u00e0 mieux utiliser les crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9valuation lors de l&rsquo;achat de services professionnels. Les organisations du secteur public sont invit\u00e9es \u00e0 se concentrer sur l&rsquo;\u00ab Approvisionnement bas\u00e9 sur les r\u00e9sultats \u00bb, mais beaucoup se sentent mal \u00e9quip\u00e9es pour examiner et proposer des crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9valuation efficaces. \u00c0 l&rsquo;aide d&rsquo;exemples r\u00e9cents et d&rsquo;\u00e9tudes de cas, cette masterclass interactive engagera les participants dans des discussions sur la \u00ab port\u00e9e \u00bb et la \u00ab mise \u00e0 l&rsquo;\u00e9preuve \u00bb des crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9valuation. Nous discuterons des moyens d&rsquo;int\u00e9grer et d&rsquo;exploiter le retour d&rsquo;information de l&rsquo;industrie dans le cadre du processus. Il s&rsquo;agit d&rsquo;un \u00e9v\u00e9nement incontournable pour tous les responsables des march\u00e9s publics, quel que soit leur niveau, charg\u00e9s de la passation des march\u00e9s de services professionnels. Les participants quitteront cette session avec des conseils pratiques et des consid\u00e9rations.<\/span><\/p>\n<p><b>BIOGRAPHIES DES CONF\u00c9RENCIERS :<\/b><\/p>\n<p><b>Martin Ch\u00e9nier, Strat\u00e8ge en mati\u00e8re de approvisionnement publics, pr\u00e9sident de la Procurement Alliance of Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Passionn\u00e9 par les approvisionnement du secteur public et motiv\u00e9 par l&rsquo;exp\u00e9rience du service \u00e0 la client\u00e8le, Martin est un gestionnaire prim\u00e9 des affaires et des personnes qui a pass\u00e9 les deux derni\u00e8res d\u00e9cennies \u00e0 aider l&rsquo;industrie et le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral \u00e0 acheter et \u00e0 vendre des services professionnels.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Martin est le pr\u00e9sident et fondateur de la Procurement Alliance of Canada, un service par abonnement qui fournit des ressources pratiques, des webinaires, des services de conseil et du mat\u00e9riel d&rsquo;apprentissage autonome aux professionnels des approvisionnement publics, \u00e0 leurs clients et \u00e0 leurs fournisseurs.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Au d\u00e9but de sa carri\u00e8re, Martin a rempli deux mandats en tant que pr\u00e9sident national des relations gouvernementales pour l&rsquo;Industry Association of Staffing Services (15 milliards de dollars) ; il a \u00e9t\u00e9 laur\u00e9at du prix Forty Under 40 en 2008, du prix Consumer&rsquo;s Choice Award pour la meilleure agence de recrutement \u00e0 Ottawa Gatineau et du prix Branch Manager of the Year pour ses r\u00e9alisations exceptionnelles et l&rsquo;excellence de son service.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il fournit des services de conseil, de mentorat et de formation en mati\u00e8re d&rsquo;approvisionnement aux minist\u00e8res f\u00e9d\u00e9raux et repr\u00e9sente activement l&rsquo;industrie au sein de divers comit\u00e9s et groupes de travail gouvernementaux.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ses conf\u00e9rences sont ax\u00e9es sur l&rsquo;exp\u00e9rience de travail avec les fournisseurs, les clients et les responsables des approvisionnement du secteur public, dans le but de cr\u00e9er une exp\u00e9rience optimale en mati\u00e8re d&rsquo;approvisionnement.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Classe de ma\u00eetre n\u00b0 2 : Transformation de l'entreprise et conduite du changement (En personne)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>DESCRIPTION DE LA CLASSE DE MA\u00ceTRE :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Au cours de ce \u00ab master class \u00bb, nous explorerons certains outils et approches de gestion du changement qui peuvent aider \u00e0 surmonter l\u2019inertie organisationnelle et \u00e0 am\u00e9liorer la transformation d\u2019entreprise. L&rsquo;accent sera mis sur des approches r\u00e9elles qui ont \u00e9t\u00e9 analys\u00e9es et test\u00e9es dans des situations pratiques et qui ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9 les r\u00e9sultats continuent et les plus durables. Les m\u00e9thodologies sont facilement transf\u00e9rables d&rsquo;un projet \u00e0 un autre et d&rsquo;une organisation \u00e0 une autre, ce qui contribue \u00e0 harmoniser la gouvernance et la surveillance, les politiques, la mise en \u0153uvre et l&rsquo;ex\u00e9cution, la validation et la production de rapports.<\/span><\/p>\n<p><b>BIOGRAPHIES DES CONF\u00c9RENCIERS :<\/b><\/p>\n<p><b>Bronwynn Guymer, Chef de section, DMPP\u00a07, Politiques et proce\u0301dures relatives au mate\u0301riel, ministe\u0300re de la De\u0301fense nationale<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Bronwynn Guymer, un ve\u0301te\u0301ran de 28\u00a0ans des Forces arme\u0301es canadiennes, est actuellement analyste principal des politiques pour la gestion du mate\u0301riel au MDN et dans les FAC. Elle posse\u0300de une vaste expe\u0301rience de la gestion du mate\u0301riel, des unite\u0301s ope\u0301rationnelles de premie\u0300re ligne a\u0300 la supervision et a\u0300 la coordination ministe\u0301rielles. Elle a termine\u0301 la formation d\u2019architecte de transformation de la chai\u0302ne d\u2019approvisionnement certifie\u0301e, est certifie\u0301e en mode\u0300le de re\u0301fe\u0301rence des ope\u0301rations de la chai\u0302ne d\u2019approvisionnement et a dirige\u0301 plusieurs initiatives de changement au sein du MDN.<\/span><\/p>\n<p><b>Becky Ladouceur, Chef d&rsquo;\u00e9quipe, D\u00e9veloppement de la politique de gestion du mat\u00e9riel, Minist\u00e8re de la D\u00e9fense nationale<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Becky est chef d&rsquo;\u00e9quipe pour l&rsquo;\u00e9laboration de la politique de gestion du mat\u00e9riel, un poste qui exige une connaissance approfondie de l&rsquo;int\u00e9gration entre les diff\u00e9rents domaines fonctionnels de la cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement de la d\u00e9fense. Son \u00e9quipe effectue des recherches et des analyses avant d&rsquo;\u00e9laborer ou de modifier des politiques dans le Manuel d&rsquo;administration des approvisionnements afin de soutenir les activit\u00e9s de la D\u00e9fense nationale au Canada et \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger. Becky fait partie de l&rsquo;initiative de mise \u00e0 jour de la communaut\u00e9 de gestion du mat\u00e9riel, r\u00e9cemment mise en place, qui sert \u00e0 s&rsquo;engager directement avec les membres \u00e0 tous les niveaux de la communaut\u00e9 afin de fournir des informations relatives \u00e0 la gestion du mat\u00e9riel.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Classe de ma\u00eetre n\u00b0 3 : Communiquer avec impact - Techniques de r\u00e9flexion pour r\u00e9ussir (En personne)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>DESCRIPTION DE LA CLASSE DE MA\u00ceTRE :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous arrive-t-il de vous voir poser une question et de ne pas trouver la r\u00e9ponse assez rapidement ? Vous arrive-t-il de parler en rond ? Cette Classe de ma\u00eetre vous apprendra \u00e0 reprendre le contr\u00f4le dans les situations o\u00f9 vous n&rsquo;\u00eates pas pr\u00e9par\u00e9 et o\u00f9 vous devez penser sur vos pieds\u00ae. Les participants apprendront et pratiqueront des techniques de communication de base pour analyser, organiser et pr\u00e9senter des id\u00e9es rapidement et efficacement. Ce cours vous permettra d&rsquo;am\u00e9liorer vos comp\u00e9tences dans les situations impromptues afin que vous puissiez en toute confiance fournir des mises \u00e0 jour sur le projet, obtenir l&rsquo;adh\u00e9sion des parties prenantes ou r\u00e9pondre clairement aux questions dans l&rsquo;instant. Ce cours vous fournira les outils dont vous avez besoin pour \u00eatre un communicateur clair, concis et influent !<\/span><\/p>\n<p><b>BIOGRAPHIES DES CONF\u00c9RENCIERS :<\/b><\/p>\n<p><b>Kathryn Peterson, formatrice certifi\u00e9e, McLuhan &amp; Davies Communications, Inc.<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Kathryn Peterson est titulaire d&rsquo;un dipl\u00f4me en psychop\u00e9dagogie et a travaill\u00e9 pendant 14 ans comme conseill\u00e8re en toxicomanie avant de s&rsquo;orienter vers le domaine de la formation et du d\u00e9veloppement. Aujourd&rsquo;hui, elle a anim\u00e9 plus de 1 000 ateliers en Europe et en Am\u00e9rique du Nord. Elle donne des cours \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 Concordia et a publi\u00e9 des ouvrages sur des sujets tels que la compr\u00e9hension et la recherche de strat\u00e9gies pour g\u00e9rer les personnalit\u00e9s difficiles. En tant qu&rsquo;associ\u00e9e de McLuhan &amp; Davies Communications, Inc., elle enseigne Think on Your Feet\u00ae et The Skilled Presenter\u2122 \u00e0 travers les Am\u00e9riques.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Classe de ma\u00eetre n\u00b0 4 : Les appels d'offres n\u00e9goci\u00e9s (En personne)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>DESCRIPTION DE LA CLASSE DE MA\u00ceTRE :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette classe de ma\u00eetre sur les appels d&rsquo;offres n\u00e9goci\u00e9s couvrira\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les consid\u00e9rations juridiques ayant un impact sur l&rsquo;utilisation des NRFP dans le secteur public f\u00e9d\u00e9ral ;\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les consid\u00e9rations pratiques sur la fa\u00e7on de r\u00e9diger les NRFP et de g\u00e9rer correctement les \u00e9valuations de groupe et les n\u00e9gociations d&rsquo;attribution de contrat.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>BIOGRAPHIES DES CONF\u00c9RENCIERS :<\/b><\/p>\n<p><b>Paul Emanuelli, avocat g\u00e9n\u00e9ral et directeur g\u00e9n\u00e9ral, The Procurement Office<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Paul Emanuelli est un auteur de renomm\u00e9e internationale et un juriste sp\u00e9cialis\u00e9 dans les march\u00e9s publics, avec plus de vingt-cinq ans d&rsquo;exp\u00e9rience dans ce domaine. Il est reconnu par le Who&rsquo;s Who Legal comme l&rsquo;un des dix meilleurs avocats au monde sp\u00e9cialis\u00e9s dans les march\u00e9s publics et par les tribunaux comme un expert des pratiques de l&rsquo;industrie de l&rsquo;Approvisionnement public.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Son portefeuille se concentre sur les grands projets d&rsquo;Approvisionnement, en particulier dans les domaines de la technologie et des infrastructures publiques. Il poss\u00e8de une exp\u00e9rience approfondie en mati\u00e8re de conseil aux organismes publics sur la gouvernance strat\u00e9gique en mati\u00e8re d&rsquo;achats publics et sur la n\u00e9gociation de grands projets d&rsquo;achats publics tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Au cours des 20 derni\u00e8res ann\u00e9es, il a form\u00e9 et pr\u00e9sent\u00e9 des milliers de professionnels de l&rsquo;approvisionnement de centaines d&rsquo;institutions \u00e0 travers l&rsquo;Am\u00e9rique du Nord par l&rsquo;interm\u00e9diaire de The Approvisionnement Office et en collaboration avec des organisations industrielles de premier plan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avant de lancer The Approvisionnement Office, Paul a exerc\u00e9 pendant plus de dix ans en tant qu&rsquo;avocat de la Couronne aupr\u00e8s du procureur g\u00e9n\u00e9ral de l&rsquo;Ontario au Secr\u00e9tariat du Conseil de gestion et au Crown Law Office Civil, et a dirig\u00e9 le Approvisionnement Lawyers Group du gouvernement de l&rsquo;Ontario.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Classe de ma\u00eetre n\u00b0 5 : Comment d\u00e9sinvestir (Virtuel)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>DESCRIPTION DE LA CLASSE DE MA\u00ceTRE :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette pr\u00e9sentation offre une vue d\u2019ensemble du processus de gestion des biens exc\u00e9dentaires, en mettant l\u2019accent sur les strat\u00e9gies, les outils et les politiques de dessaisissement. Elle vous guidera \u00e0 travers les diverses \u00e9tapes du dessaisissement des biens, depuis la compr\u00e9hension des cadres de gestion des exc\u00e9dents et de dessaisissement jusqu\u2019\u00e0 l\u2019utilisation des ressources et des outils en ligne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les principaux sujets couverts comprennent la plateforme GCSurplus, un outil de gestion des biens exc\u00e9dentaires, et un examen \u00e9tape par \u00e9tape du processus de dessaisissement. La pr\u00e9sentation explorera \u00e9galement les diff\u00e9rentes options de dessaisissement disponibles, telles que la r\u00e9utilisation, le transfert, la vente, le don et la conversion en d\u00e9chets, et offrira un aper\u00e7u des cas particuliers qui peuvent n\u00e9cessiter des approches sur mesure.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, nous discuterons de l\u2019importance de mener des analyses co\u00fbts-avantages pour prendre des d\u00e9cisions en connaissance de cause, ainsi que de l\u2019\u00e9laboration d\u2019un plan de dessaisissement solide. Des ressources pratiques, comprenant des instructions informatiques, des FAQ et d\u2019autres documents de soutien, seront fournies dans les annexes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u2019ici la fin de cette s\u00e9ance, les participants auront une compr\u00e9hension claire du proc\u00e9d\u00e9 de gestion des biens exc\u00e9dentaires et des outils disponibles pour garantir des pratiques de dessaisissement efficaces et efficientes.<\/span><\/p>\n<p><b>BIOGRAPHIES DES CONF\u00c9RENCIERS :<\/b><\/p>\n<p><b>Chantal Akeson, gestionnaire, GCSurplus, Direction g\u00e9n\u00e9rale du receveur g\u00e9n\u00e9ral et des pensions (DGRGP), Services publics et Approvisionnement Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Chantal Akeson est gestionnaire de la division de la gestion des affaires chez GCSurplus. Elle poss\u00e8de plus de 20 ans d&rsquo;exp\u00e9rience en gestion au sein du gouvernement du Canada. En tant que membre de l&rsquo;\u00e9quipe GCSurplus de Services publics et Approvisionnement Canada, elle est responsable de l&rsquo;\u00e9laboration des politiques de dessaisissement, des dons, des transferts, des communications, des finances et des ressources humaines.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fervente partisane de l&rsquo;\u00e9conomie de seconde main, Chantal est une fonctionnaire passionn\u00e9e qui s&rsquo;efforce d&rsquo;aider ses coll\u00e8gues du gouvernement \u00e0 trouver des solutions de dessaisissement tout en tenant compte des objectifs environnementaux. Elle consid\u00e8re le dessaisissement comme une occasion pour les minist\u00e8res et les entreprises de d\u00e9tourner les biens exc\u00e9dentaires des sites d&rsquo;enfouissement tout en offrant la meilleure valeur possible aux Canadiens.<\/span><\/p>\n<p><b>Michael Tsoukanas, chef d&rsquo;\u00e9quipe des operations \u2013 RCN, GCSurplus, Direction g\u00e9n\u00e9rale du Receveur g\u00e9n\u00e9ral et des pensions, Services publics et Approvisionnement Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Michael Tsoukanas est chef d&rsquo;\u00e9quipe des op\u00e9rations chez GCSurplus NCR \u00e0 Ottawa et supervise actuellement les activit\u00e9s quotidiennes de l&rsquo;entrep\u00f4t et du personnel. Il a d\u00e9but\u00e9 sa carri\u00e8re dans la fonction publique il y a 18 ans dans le domaine de l\u2019approvisionnement et a transitionn\u00e9 \u00e0 la fonction de gestion du mat\u00e9riel en 2015. Il a occup\u00e9 plusieurs postes au sein de la gestion du mat\u00e9riel et aime aider les clients \u00e0 \u00e9valuer et \u00e0 planifier leurs activit\u00e9s de dessaisissement.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Classe de ma\u00eetre n\u00b0 6 : Meilleures pratiques en mati\u00e8re d'acquisition de solutions informatiques (Virtuel)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>DESCRIPTION DE LA CLASSE DE MA\u00ceTRE :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Des \u00e9tudes r\u00e9centes ont montr\u00e9 que 18% des projets de solutions informatiques ont des d\u00e9passements de co\u00fbts sup\u00e9rieurs \u00e0 50% et que parmi ces projets d\u00e9passant le budget, les d\u00e9passements de co\u00fbts sont en moyenne de 447% !\u00a0 Les professionnels de l&rsquo;Approvisionnement jouent un r\u00f4le cl\u00e9 dans la minimisation du risque d&rsquo;\u00e9chec des projets en s&rsquo;assurant qu&rsquo;un processus d&rsquo;approvisionnement solide est utilis\u00e9 lors de l&rsquo;acquisition d&rsquo;une solution informatique.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans cette Masterclass, nous passerons en revue les meilleures pratiques en mati\u00e8re d&rsquo;Approvisionnement en solutions informatiques qui permettent de maximiser le succ\u00e8s.\u00a0 Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, nous nous pencherons sur\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">l&rsquo;Approvisionnement,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les strat\u00e9gies couramment utilis\u00e9es pour am\u00e9liorer les r\u00e9sultats,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les consid\u00e9rations relatives \u00e0 la structure des appels d&rsquo;offres et\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">les consid\u00e9rations contractuelles propres \u00e0 ce secteur.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous entendrons \u00e9galement<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">d&rsquo;un groupe d&rsquo;experts qui donnera le point de vue des fournisseurs sur les appels d&rsquo;offres du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">un groupe d&rsquo;experts juridiques qui traitera des causes profondes des probl\u00e8mes courants li\u00e9s aux projets et de ce que les professionnels de l&rsquo;approvisionnement peuvent faire pour les \u00e9viter.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Mod\u00e9ratrice :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lise Patry, associ\u00e9e, LXM Law LLP<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Pan\u00e9listes :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vikas Bhardwaj, partenaire associ\u00e9, secteur public provincial et local, Gartner Consulting<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Daniel Bourque, avocat g\u00e9n\u00e9ral associ\u00e9, secteur public et grandes entreprises, Workday<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tony Im, directeur des services, Workday<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Todd Burke, associ\u00e9, Gowling WLG<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>BIOGRAPHIES DES CONF\u00c9RENCIERS :<\/b><\/p>\n<p><b>Lise Patry, associ\u00e9e, LXM Law LLP<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Mme Patry est une avocate bas\u00e9e \u00e0 Ottawa avec plus de 25 ans d&rsquo;exp\u00e9rience dans la formation et le conseil des clients sur les questions d&rsquo;approvisionnement et de contrats, y compris les gouvernements f\u00e9d\u00e9ral et provinciaux et diverses organisations dans le secteur des MESSS. En plus de sa pratique juridique, Lise aide les organisations \u00e0 \u00e9laborer des politiques, des proc\u00e9dures et des mod\u00e8les en mati\u00e8re de march\u00e9s publics et d\u00e9veloppe des programmes de formation pour The Approvisionnement School, un organisme de formation aux march\u00e9s publics bas\u00e9 en Colombie-Britannique qui offre une formation aux march\u00e9s publics dans tout le Canada depuis 40 ans.<\/span><\/p>\n<p><b>Vikas Bhardwaj, associ\u00e9, responsable du secteur public provincial et local, Gartner Consulting<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Bhardwaj poss\u00e8de plus de vingt ans d&rsquo;exp\u00e9rience dans la direction et le soutien de programmes de transformation technologique et commerciale. M. Bhardwaj a r\u00e9cemment occup\u00e9 les postes de responsable de la strat\u00e9gie mondiale d&rsquo;approvisionnement et de responsable de la pratique d&rsquo;approvisionnement et de l&rsquo;\u00e9cosyst\u00e8me des fournisseurs au Canada chez Gartner Consulting. M. Bhardwaj a soutenu de nombreux DSI et cadres sup\u00e9rieurs tout au long du cycle de vie de l&rsquo;approvisionnement, des \u00e9valuations du rapport qualit\u00e9-prix, du soutien consultatif aux n\u00e9gociations, des engagements d&rsquo;\u00e9valuation et de s\u00e9lection des fournisseurs et des strat\u00e9gies de gestion des fournisseurs. M. Bhardwaj contribue activement \u00e0 la recherche Gartner et a publi\u00e9 de nombreuses notes sur l&rsquo;approvisionnement strat\u00e9gique et les initiatives informatiques cl\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><b>Daniel Bourque, avocat g\u00e9n\u00e9ral associ\u00e9 &#8211; secteur public et grandes entreprises, Workday<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Bourque est un juriste senior chez Workday qui soutient l&rsquo;\u00e9quipe de vente de Workday dans ces territoires. Dans le cadre de son travail, Dan examine et conseille sur les RFP\/RFI\/ITT SaaS. Il a une grande exp\u00e9rience de la n\u00e9gociation avec tous les niveaux de gouvernement (f\u00e9d\u00e9ral, provincial, municipalit\u00e9s, enseignement sup\u00e9rieur, conseils scolaires et \u00e9tablissements de sant\u00e9) lorsqu&rsquo;ils acqui\u00e8rent des solutions SaaS.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Tony Im, directeur des services, Workday<\/strong><br \/>Tony travaille chez Workday depuis 10 ans. Il s&rsquo;est concentr\u00e9 sur la strat\u00e9gie des services et a aid\u00e9 les clients \u00e0 valoriser leurs projets. Au cours de sa carri\u00e8re chez Workday, il a mis en place des strat\u00e9gies de d\u00e9ploiement pour des clients au Canada, aux \u00c9tats-Unis et dans la r\u00e9gion EMEA, dans tous les secteurs d&rsquo;activit\u00e9.\u00a0 Avant de rejoindre Workday, il a pass\u00e9 20 ans dans des r\u00f4les de leadership, de vente et de livraison au sein d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 de conseil pour des solutions ERP et des solutions de gestion des ressources humaines.<\/span><\/p>\n<p><b>Todd Burke, associ\u00e9, Gowling WLG<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Burke est un associ\u00e9 principal du cabinet Gowling WLG. Il s&rsquo;occupe de litiges commerciaux complexes dans divers secteurs. L&rsquo;un des domaines de pr\u00e9dilection de Todd est celui des litiges technologiques, notamment la r\u00e9solution des conflits qui surviennent lors de la mise en \u0153uvre de technologies \u00e0 grande \u00e9chelle. L&rsquo;approche de Todd est ax\u00e9e sur la recherche de solutions gagnant-gagnant qui permettent \u00e0 toutes les parties d&rsquo;atteindre leurs objectifs. Avec plus de trente ans d&rsquo;exp\u00e9rience, Todd a \u00e9t\u00e9 reconnu par Best Lawyers, Lexpert et Benchmark Litigation. Il est \u00e9galement reconnu comme un avocat exceptionnel par Thomson Reuters. Todd codirige le groupe d&rsquo;arbitrage international de Gowling WLG et est membre du conseil international du cabinet, qui compte six membres.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Classe de ma\u00eetre n\u00b0 7 : Comp\u00e9tences de gestion pour les non-managers (Virtuel)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>DESCRIPTION DE LA CLASSE DE MA\u00ceTRE :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apprenez \u00e0 inspirer, \u00e0 influencer et \u00e0 motiver les gens pour qu&rsquo;ils atteignent des objectifs importants, m\u00eame si vous n&rsquo;avez pas d&rsquo;autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique directe sur eux. Il peut \u00eatre difficile de g\u00e9rer des personnes qui ne vous rendent pas de comptes. Comment donner du feed-back ? Comment responsabiliser les gens ? Comment les maintenir sur la bonne voie ? Comment parvenir \u00e0 un consensus ? Comment g\u00e9rer les conflits ? Dans cet atelier tr\u00e8s interactif et pratique, vous acquerrez les comp\u00e9tences et les connaissances n\u00e9cessaires pour aider vos coll\u00e8gues \u00e0 donner le meilleur d&rsquo;eux-m\u00eames.<\/span><\/p>\n<p><b>BIOGRAPHIES DES CONF\u00c9RENCIERS :<\/b><\/p>\n<p><b>Dave Jones, instructeur, Performance Management Consultants<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">David est un consultant et un instructeur dynamique qui poss\u00e8de une vaste exp\u00e9rience en mati\u00e8re de formation, de facilitation, de discours et de coaching, qu&rsquo;il a acquise en fournissant des services \u00e0 une client\u00e8le diversifi\u00e9e en Am\u00e9rique du Nord et en Europe. Il est un concepteur de programmes d&rsquo;apprentissage par l&rsquo;exp\u00e9rience, certifi\u00e9 en analyse des besoins et en m\u00e9thodologies d&rsquo;\u00e9valuation de programmes. Les participants \u00e0 ses ateliers appr\u00e9cient son empathie, son humour, sa flexibilit\u00e9 et son \u00e9nergie. Ses clients affirment qu&rsquo;il obtient des r\u00e9sultats : les s\u00e9ances qu&rsquo;il con\u00e7oit, anime et g\u00e8re en leur nom sont des exp\u00e9riences positives et inspirantes qui stimulent les changements et les r\u00e9sultats souhait\u00e9s.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>S\u00e9ance d'approfondissement #41: Int\u00e9grit\u00e9 et conformit\u00e9 de la cha\u00eene d'approvisionnement (En personne et virtuel)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>DESCRIPTION DE LA S\u00c9ANCE D&rsquo;APPROFONDISSEMENT :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9couvrez comment le Bureau de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de la conformit\u00e9 des fournisseurs (BICF) de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) prend des mesures pour prot\u00e9ger l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des syst\u00e8mes f\u00e9d\u00e9raux d\u2019approvisionnement et de biens immobiliers. Cette s\u00e9ance portera sur l\u2019\u00e9volution du cadre de suspension et d\u2019exclusion du Canada et fournira des \u00e9claircissements sur la Politique d\u2019inadmissibilit\u00e9 et de suspension mise \u00e0 jour. Les r\u00f4les et responsabilit\u00e9s du BICF et des divers intervenants seront abord\u00e9s, y compris les obligations des fournisseurs, des sp\u00e9cialistes de l\u2019approvisionnement et des autorit\u00e9s contractantes au sein du gouvernement du Canada.<\/span><\/p>\n<p><b>BIOGRAPHIES DES CONF\u00c9RENCIERS :<\/b><\/p>\n<p><b>Mark Shenton, Gestionnaire, Politiques et sensibilization, Bureau de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de la conformit\u00e9 des fournisseurs (BICF), Direction g\u00e9n\u00e9rale de la surveillance minist\u00e9rielle, Services publics et Approvisionnement Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Mark Shenton est le gestionnaire de politiques et de sensibilisation au sein du Bureau de l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 et de la conformit\u00e9 des fournisseurs (BICF). Son \u00e9quipe est responsable de l&rsquo;\u00e9laboration des politiques, de la coordination et de la pr\u00e9paration de documents strat\u00e9giques afin de soutenir les d\u00e9cideurs cl\u00e9s, y compris le registraire d\u2019inadmissibilit\u00e9 et de suspension. Son \u00e9quipe facilite \u00e9galement l&rsquo;engagement avec les parties prenantes internes et externes, y compris les minist\u00e8res et organismes f\u00e9d\u00e9raux ayant des protocoles d&rsquo;entente avec Services publics et approvisionnements Canada (SPAC) pour soutenir l&rsquo;administration de la Politique d&rsquo;inadmissibilit\u00e9 et de suspension.<\/span><\/p>\n<p><b>Nandeau Wandji, Gestionnaire principale\/p.i., Services de v\u00e9rification de l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9, Bureau de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de la conformit\u00e9 des fournisseur, Direction g\u00e9n\u00e9rale de la surveillance minist\u00e9rielle, Services publics et Approvisionnement Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Nandeau Wandji est la gestionnaire principale de l\u2019\u00e9quipe des Services de v\u00e9rification de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 (SVI) au sein du BICF. Son \u00e9quipe est responsable de la r\u00e9alisation des v\u00e9rifications d\u2019int\u00e9grit\u00e9 pour tout processus d&rsquo;approvisionnement, offre \u00e0 commandes, arrangement en mati\u00e8re d&rsquo;approvisionnement, contrat et autre instrument soumis \u00e0 la Politique d\u2019inadmissibilit\u00e9 et de suspension. Son \u00e9quipe effectue \u00e9galement des recherches continues en sources ouvertes afin d&rsquo;identifier des informations d\u00e9favorables li\u00e9es aux motifs de suspension et de radiation \u00e9num\u00e9r\u00e9s dans la politique.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>S\u00e9ance d'approfondissement #42: Construire ensemble de meilleurs appels d'offres : Un atelier collaboratif et interactif avec le SPAC (En personne)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>DESCRIPTION DE LA S\u00c9ANCE D\u2019APPROFONDISSEMENT :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 am\u00e9liorer vos comp\u00e9tences en mati\u00e8re d\u2019Approvisionnement et \u00e0 vous assurer que vos appels d\u2019offres aboutissent \u00e0 des r\u00e9sultats positifs lorsque vous faites appel aux services du SPAC ? Rejoignez l\u2019\u00e9quipe AP Learns du SPAC pour une session engageante et pratique con\u00e7ue pour vous donner une exp\u00e9rience concr\u00e8te et r\u00e9elle dans l\u2019\u00e9laboration de documents d\u2019approvisionnement cl\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><b>BIOGRAPHIES DES CONF\u00c9RENCIERS :<\/b><\/p>\n<p><b>Christie Maki, Sp\u00e9cialiste de l\u2019approvisionnement, Formation et perfectionnement professionnels, Services publics et Approvisionnement Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab Christie Maki, une professionnelle chevronn\u00e9e de l\u2019approvisionnement, apporte plus de dix ann\u00e9es de service d\u00e9vou\u00e9 \u00e0 SPAC dans son r\u00f4le de formatrice principale au sein de la Division de la formation et du perfectionnement professionnel. Forte d\u2019une vaste exp\u00e9rience pratique acquise sur le terrain dans la r\u00e9gion de l\u2019Ouest, Christie con\u00e7oit et dirige des programmes de formation adapt\u00e9s aux d\u00e9fis sp\u00e9cifiques auxquels sont confront\u00e9s les professionnels de l\u2019approvisionnement de SPAC. Ses sessions sont enrichies d\u2019id\u00e9es pratiques et de connaissances du monde r\u00e9el, ce qui permet aux participants d\u2019approfondir les principes et les pratiques de l\u2019approvisionnement. L\u2019engagement in\u00e9branlable de Christie envers la formation met en \u00e9vidence son d\u00e9vouement \u00e0 favoriser la croissance de ses coll\u00e8gues professionnels de l\u2019approvisionnement, un domaine qu\u2019elle aime passionn\u00e9ment enseigner.\u2009\u00bb<\/span><\/p>\n<p><b>Isabelle Fournier, agente d\u2019approvisionnement stagiaire, Formation et perfectionnement professionnels, Services publics et Approvisionnement Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Isabelle travaille actuellement comme agente stagiaire des approvisionnements \u00e0 SPAC depuis 2023. Avant de se joindre \u00e0 la fonction publique, elle a consacr\u00e9 sa carri\u00e8re \u00e0 l\u2019enseignement aupr\u00e8s d\u2019enfants ayant des besoins particuliers, apportant patience, empathie et cr\u00e9ativit\u00e9 en classe. Connue pour sa passion au travail, Isabelle met de l\u2019\u00e9nergie et du c\u0153ur dans tout ce qu\u2019elle entreprend.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>S\u00e9ance d'approfondissement #43: Engagement des fournisseurs par voie num\u00e9rique (En personne et virtuel)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>DESCRIPTION DE LA S\u00c9ANCE D&rsquo;APPROFONDISSEMENT :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un v\u00e9ritable engagement de l&rsquo;industrie est cl\u00e9 pour un processus de passation de march\u00e9s efficace.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;\u00e9volution de la technologie et la Directive sur la gestion des march\u00e9s publics permettent d&rsquo;utiliser des moyens diff\u00e9rents &#8211; et agr\u00e9ables &#8211; pour l&rsquo;engagement des fournisseurs.\u00a0 Par exemple, combien de fois avez-vous pens\u00e9 qu&rsquo;il aurait \u00e9t\u00e9 beaucoup plus efficace d&rsquo;avoir plus d&rsquo;interactions et moins d&rsquo;\u00e9changes \u00e9crits ? Les principes d&rsquo;une invitation \u00e0 affiner (ITR) offrent la possibilit\u00e9 d&rsquo;am\u00e9liorer la transparence du Canada, d\u2019instaurer la confiance avec les fournisseurs, et d&rsquo;accro\u00eetre notre capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9colter le meilleur de ce que l&rsquo;industrie a \u00e0 offrir. Ces principes et outils simples peuvent \u00eatre utilis\u00e9s pour la plupart des types d&rsquo;appels d&rsquo;offres et de processus de passation de march\u00e9s.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>BIOGRAPHIES DES CONF\u00c9RENCIERS :<\/b><\/p>\n<p><b>Rachelle McGregor, gestionnaire, Consid\u00e9rations sur l&rsquo;Approvisionnement Agile, Services partag\u00e9s Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Rachelle McGregor est une fonctionnaire d\u00e9vou\u00e9e qui poss\u00e8de un solide parcours d&rsquo;excellence dans le domaine de l&rsquo;Approvisionnement et de l&rsquo;administration publique. Avec plus d&rsquo;une d\u00e9cennie d&rsquo;exp\u00e9rience, elle a occup\u00e9 des r\u00f4les cl\u00e9s au sein de divers organismes gouvernementaux, notamment Environnement Canada, l&rsquo;ASFC et SPC. Depuis 2010, Approvisionnement met activement son expertise au service du secteur public, en se concentrant sur l&rsquo;approvisionnement op\u00e9rationnel et le sour\u00e7age strat\u00e9gique. Son engagement en faveur de l&rsquo;efficience et de l&rsquo;efficacit\u00e9 a permis d&rsquo;obtenir des r\u00e9sultats fructueux dans de nombreux projets d&rsquo;approvisionnement, assurant ainsi une utilisation optimale des ressources publiques.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Actuellement, Rachelle est responsable de l&rsquo;\u00e9quipe \u00ab Considerations in Agile Approvisionnement \u00bb au Centre d&rsquo;expertise en Approvisionnement Agile et Innovant. \u00c0 ce titre, elle est le fer de lance de la mise en \u0153uvre des m\u00e9thodologies agiles dans les processus d&rsquo;approvisionnement, s&rsquo;effor\u00e7ant d&rsquo;am\u00e9liorer la flexibilit\u00e9, l&rsquo;adaptabilit\u00e9 et l&rsquo;innovation dans les march\u00e9s publics. Elle est charg\u00e9e de superviser le projet Approvisionnement, qui vise \u00e0 rationaliser les pratiques d&rsquo;approvisionnement et \u00e0 am\u00e9liorer l&rsquo;acc\u00e8s des groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s aux opportunit\u00e9s de march\u00e9s publics.<\/span><\/p>\n<p><b>Fran\u00e7ois Legris, gestionnaire, Centre d&rsquo;expertise en approvisionnement agile et innovateur, Services partag\u00e9s Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Fran\u00e7ois Legris est un professionnel chevronn\u00e9 des march\u00e9s publics qui compte 30 ans d&rsquo;exp\u00e9rience dans ce domaine. Gr\u00e2ce \u00e0 ses connaissances et \u00e0 son expertise approfondies, il est devenu une autorit\u00e9 de confiance dans la gestion de processus d&rsquo;approvisionnement complexes et dans le respect des normes juridiques et \u00e9thiques. Fran\u00e7ois est actuellement le directeur int\u00e9rimaire du Centre d&rsquo;expertise en approvisionnement agile et innovateur de Services partag\u00e9s Canada (SPC). Avant de rejoindre SPC, Fran\u00e7ois a travaill\u00e9 \u00e0 Travaux publics et Services gouvernementaux Canada.<\/span><\/p>\n<p><b>Maria Banos y Rivas,\u00a0Gestionnaire de l\u2019approvisionnement, Modernisation des approvisionnements, Conformit\u00e9 et Formation,\u00a0Services partag\u00e9s Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Maria est une professionnelle de la gestion des achats et de la cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats, avec 20 ans d&rsquo;exp\u00e9rience dans les secteurs public et priv\u00e9, au niveau national et international. Actuellement Gestionnaire d\u2019 approvisionnements au sein du Centre d&rsquo;expertise en approvisionnement agile et novateur de Services Partag\u00e9s Canada (SPC), Maria a jou\u00e9 un r\u00f4le important dans la promotion des initiatives d&rsquo;approvisionnement agile, la promotion de l&rsquo;innovation et l&rsquo;optimisation des processus d&rsquo;approvisionnement. Avant de rejoindre SPC, Maria a travaill\u00e9 \u00e0 la Monnaie Royale Canadienne et a occup\u00e9 des postes d&rsquo;approvisionnement strat\u00e9gique dans des entreprises priv\u00e9es au Canada et en Am\u00e9rique Latine.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Maria a men\u00e9 avec succ\u00e8s des initiatives d&rsquo;approvisionnement de haut niveau, notamment le d\u00e9veloppement et le d\u00e9ploiement de l&rsquo;initiative d&rsquo;apprentissage de l&rsquo;approvisionnement agile (IAAA). Habile \u00e0 communiquer au-del\u00e0 des barri\u00e8res culturelles et linguistiques, Maria s&rsquo;engage \u00e0 promouvoir l&rsquo;excellence dans les pratiques d&rsquo;approvisionnement tout en s&rsquo;alignant sur les objectifs organisationnels et gouvernementaux.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>S\u00e9ance d'approfondissement #44: Un hackathon pour vous - Mettre l'IA au service des approvisionnements et de la gestion du mat\u00e9riel ! (En personne)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><strong>UN HACKATHON POUR VOUS &#8211; METTRE L&rsquo;AI EN ACTION POUR LES ACHATS ET LA GESTION DU MATERIEL !<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;IA est un outil puissant que les professionnels de l&rsquo;approvisionnement peuvent exploiter pour obtenir une meilleure conception de l&rsquo;\u00e9valuation et de meilleurs r\u00e9sultats globaux. Cette session offrira une exp\u00e9rience pratique de l&rsquo;utilisation de l&rsquo;IA pour travailler sur certains des aspects les plus complexes de la conception de l&rsquo;approvisionnement tout en respectant les limites actuelles. Apportez votre ordinateur portable et votre curiosit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><b>Drew Schlosser, directeur adjoint des services professionnels, Commerce Decisions<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">l&rsquo;approvisionnement d&rsquo;un certain nombre de projets strat\u00e9giques, y compris le Combattant de surface canadien. Depuis qu&rsquo;il s&rsquo;est joint \u00e0 Commerce Decisions en 2019, Drew a fourni un leadership \u00e9clair\u00e9 et des conseils d&rsquo;experts \u00e0 plusieurs projets du MDN d&rsquo;une valeur de plusieurs milliards de dollars, ainsi qu&rsquo;un soutien \u00e0 la conception de la formation et de l&rsquo;\u00e9valuation pour des projets de moindre envergure \u00e0 la D\u00e9fense, au SPAC et aux soci\u00e9t\u00e9s d&rsquo;\u00c9tat. En tant que directeur adjoint des services professionnels, il est charg\u00e9 de diriger la prestation de services dans nos centres mondiaux d&rsquo;Ottawa, de Canberra (Australie) et d&rsquo;Oxfordshire (Royaume-Uni).<\/span><\/p>\n<p><b>Danielle Moore, conseill\u00e8re principale en Approvisionnement, Commerce Decisions Canada Ltd.<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Danielle Moore est une conseill\u00e8re principale en Approvisionnement qui r\u00e9side \u00e0 Stittsville, en Ontario. Elle a rejoint Commerce Decisions apr\u00e8s une carri\u00e8re de 31 ans dans la Marine royale du Canada, o\u00f9 elle a commenc\u00e9 sur la c\u00f4te ouest en servant sur la fr\u00e9gate NCSM OTTAWA et le destroyer NCSM ALGONQUIN. Elle a servi \u00e0 Portsmouth, au Royaume-Uni, en tant qu&rsquo;officier d&rsquo;essai pour les nouveaux syst\u00e8mes de communication, de navigation, de commandement et de contr\u00f4le.\u00a0 Elle a pass\u00e9 les 12 derni\u00e8res ann\u00e9es \u00e0 Gatineau en tant que gestionnaire de projet pour plusieurs projets cl\u00e9s de soutien en service. Elle a supervis\u00e9 des \u00e9quipes charg\u00e9es de faire progresser des projets de remplacement et d&rsquo;acquisition de grande valeur, tant dans le domaine maritime que dans celui des syst\u00e8mes d&rsquo;armes, et a \u00e9t\u00e9 responsable de la soutenabilit\u00e9 dans le cadre du projet de combattant de surface canadien.\u00a0 Depuis qu&rsquo;elle a rejoint Commerce Decisions en 2021, elle a travaill\u00e9 avec FAcT, STTC, VISSC 2, et les projets LUV en les aidant \u00e0 d\u00e9velopper leur \u00e9valuation de l&rsquo;appel d&rsquo;offres ainsi qu&rsquo;en fournissant une formation aux membres de l&rsquo;\u00e9quipe d&rsquo;approvisionnement au Canada.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>S\u00e9ance d'approfondissement #45: Crit\u00e8res d'\u00e9valuation de la ma\u00eetrise (En personne)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>DESCRIPTION DE LA S\u00c9ANCE D\u2019APPROFONDISSEMENT :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une fois que vos exigences sont solides, il est temps de se concentrer sur les crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation et les \u00e9valuations techniques \u2013 la cl\u00e9 de la s\u00e9lection de l\u2019entrepreneur. Vous allez :<br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd0e<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Examiner et affiner les crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation pour garantir la clart\u00e9 et l\u2019\u00e9quit\u00e9.<br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcca<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00c9valuer des exemples de propositions, en \u00e9valuant les crit\u00e8res obligatoires et les crit\u00e8res \u00e0 points.<br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83c\udfaf<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Apprendre \u00e0 \u00e9viter les pi\u00e8ges courants qui peuvent conduire \u00e0 l\u2019ambigu\u00eft\u00e9 et \u00e0 des d\u00e9fis dans le processus d\u2019\u00e9valuation.<\/span><\/p>\n<p><b>BIOGRAPHIES DES CONF\u00c9RENCIERS :<\/b><\/p>\n<p><b>Christie Maki, Sp\u00e9cialiste de l\u2019approvisionnement, Formation et perfectionnement professionnels, Services publics et Approvisionnement Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab Christie Maki, une professionnelle chevronn\u00e9e de l\u2019approvisionnement, apporte plus de dix ann\u00e9es de service d\u00e9vou\u00e9 \u00e0 SPAC dans son r\u00f4le de formatrice principale au sein de la Division de la formation et du perfectionnement professionnel. Forte d\u2019une vaste exp\u00e9rience pratique acquise sur le terrain dans la r\u00e9gion de l\u2019Ouest, Christie con\u00e7oit et dirige des programmes de formation adapt\u00e9s aux d\u00e9fis sp\u00e9cifiques auxquels sont confront\u00e9s les professionnels de l\u2019approvisionnement de SPAC. Ses sessions sont enrichies d\u2019id\u00e9es pratiques et de connaissances du monde r\u00e9el, ce qui permet aux participants d\u2019approfondir les principes et les pratiques de l\u2019approvisionnement. L\u2019engagement in\u00e9branlable de Christie envers la formation met en \u00e9vidence son d\u00e9vouement \u00e0 favoriser la croissance de ses coll\u00e8gues professionnels de l\u2019approvisionnement, un domaine qu\u2019elle aime passionn\u00e9ment enseigner.\u2009\u00bb<\/span><\/p>\n<p><b>Isabelle Fournier, agente d\u2019approvisionnement stagiaire, Formation et perfectionnement professionnels, Services publics et Approvisionnement Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Isabelle travaille actuellement comme agente stagiaire des approvisionnements \u00e0 SPAC depuis 2023. Avant de se joindre \u00e0 la fonction publique, elle a consacr\u00e9 sa carri\u00e8re \u00e0 l\u2019enseignement aupr\u00e8s d\u2019enfants ayant des besoins particuliers, apportant patience, empathie et cr\u00e9ativit\u00e9 en classe. Connue pour sa passion au travail, Isabelle met de l\u2019\u00e9nergie et du c\u0153ur dans tout ce qu\u2019elle entreprend.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>S\u00e9ance d'approfondissement #46: Approvisionnement \u00e9thique (En personne et virtuel)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>DESCRIPTION DE LA S\u00c9ANCE D&rsquo;APPROFONDISSEMENT :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette session discutera de ce que fait Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), en tant qu\u2019agent d\u2019achat central pour le gouvernement du Canada, pour promouvoir l\u2019approvisionnement \u00e9thique, favoriser les r\u00e9sultats positifs en mati\u00e8re de droits de la personne et du travail et prot\u00e9ger les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement f\u00e9d\u00e9rales. Les activit\u00e9s fondamentales et les efforts actuels de SPAC feront l\u2019objet d\u2019une discussion, faisant partie du dialogue public continu et en \u00e9volution pour am\u00e9liorer l\u2019approvisionnement public. La session comprendra des \u00e9tudes de cas et des discussions au sujet des exigences et ressources en approvisionnement \u00e9thique actuelles et \u00e0 venir.<\/span><\/p>\n<p><b>BIOGRAPHIES DES CONF\u00c9RENCIERS :<\/b><\/p>\n<p><b>Laura Unitt, gestionnaire, secteur des politiques strat\u00e9giques, Services publics et Approvisionnement Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Depuis qu&rsquo;elle a commenc\u00e9 \u00e0 travailler pour le gouvernement du Canada en 2005, Laura a travaill\u00e9 pour Emploi et D\u00e9veloppement social Canada, Environnement et Changement climatique Canada, et plus r\u00e9cemment pour Services publics et Approvisionnement Canada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Laura est gestionnaire de l&rsquo;\u00e9quipe charg\u00e9e de l&rsquo;Approvisionnement \u00e9thique depuis janvier 2022, et dirige le travail de l&rsquo;\u00e9quipe pour respecter les engagements du minist\u00e8re dans le cadre de la Strat\u00e9gie nationale de lutte contre la traite des \u00eatres humains. Sous la direction de Laura, l&rsquo;\u00e9quipe \u00e9labore : des instruments de politique pour d\u00e9finir les attentes du minist\u00e8re en mati\u00e8re de droits de la personne et de droits du travail ; des outils et des documents d&rsquo;orientation pour les fournisseurs afin de favoriser la conformit\u00e9 ; des pratiques exemplaires en mati\u00e8re d&rsquo;approvisionnement \u00e9thique ; et l&rsquo;examen d&rsquo;approches \u00e0 long terme pour identifier et att\u00e9nuer les risques de travail forc\u00e9, de travail des enfants et de traite des personnes dans les cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement des march\u00e9s publics f\u00e9d\u00e9raux.<\/span><\/p>\n<p><b>Patricia Carpentier, Analyste de politiques, Secteur de la politique strat\u00e9gique, Services Publics et Approvisionnement Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Patricia a d\u00e9but\u00e9 au gouvernement du Canada en 2007 en tant qu\u2019agente interne en approvisionnement \u00e0 Services publics et Approvisionnement Canada.\u00a0 Elle a pass\u00e9 la majeure partie de sa carri\u00e8re en approvisionnement \u00e0 SPAC et a \u00e9galement travaill\u00e9 pour la Gendarmerie Royale du Canada et l\u2019Agence Spatiale Canadienne.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Patricia a plus de 15 ans d\u2019exp\u00e9rience en tant qu\u2019acheteur au gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Au courant de sa carri\u00e8re d\u2019acheteur, elle a travaill\u00e9 sur divers projets sp\u00e9ciaux, tels que l\u2019accueil des r\u00e9fugi\u00e9s syriens, l\u2019accueil des demandeurs d\u2019asiles \u00e0 Lacolle, projet de cr\u00e9dit carbone pour le G7. Plus r\u00e9cemment, elle a fait partie de l\u2019\u00e9quipe en r\u00e9ponse \u00e0 la pand\u00e9mie pour l\u2019achat d\u2019\u00e9quipements de protection individuel durant la Covid-19.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Patricia s\u2019est jointe \u00e0 l\u2019\u00c9quipe de l\u2019approvisionnement \u00e9thique en novembre 2022. Gr\u00e2ce \u00e0 ses comp\u00e9tences dans le domaine des approvisionnements, celle-ci apporte un appui consid\u00e9rable \u00e0 l\u2019\u00e9quipe pour respecter les engagements de la Strat\u00e9gie nationale de lutte contre la traite des personnes et pour atteindre ses objectifs.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>S\u00e9ance d'approfondissement #47: Bonnes pratiques pour inclure les avantages des populations autochtones dans vos contrats (En personne et virtuel)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><strong>LES MEILLEURES PRATIQUES POUR INCLURE LES AVANTAGES INDIG\u00c8NES DANS VOS CONTRATS<br \/><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">La pr\u00e9sentation explorera l&rsquo;Approvisionnement autochtone au Canada, en commen\u00e7ant par une vue d&rsquo;ensemble du paysage actuel. Elle examinera les politiques cl\u00e9s telles que la Strat\u00e9gie d&rsquo;approvisionnement aupr\u00e8s des entreprises autochtones (SAEA) et la Directive du Nunavut, puis se penchera sur l&rsquo;\u00e9tat actuel de la bo\u00eete \u00e0 outils de l&rsquo;approvisionnement autochtone. Cela inclut les nouvelles clauses de Services Publics et Approvisionnements Canada (SPAC) qui soutiennent la Limitation aux Offres Indig\u00e8nes (LIO) et les Plans de Participation Indig\u00e8ne (IPP). La pr\u00e9sentation mettra en \u00e9vidence les meilleures pratiques pour utiliser ces outils afin de respecter les obligations du Canada en vertu des ententes sur les revendications territoriales globales (ERTG) et de faire progresser la r\u00e9conciliation locale. Un nouveau mod\u00e8le con\u00e7u pour aider les agents d&rsquo;Approvisionnement \u00e0 appliquer les IPP sera \u00e9galement pr\u00e9sent\u00e9. Aucune exp\u00e9rience pr\u00e9alable en mati\u00e8re d&rsquo;approvisionnement autochtone n&rsquo;est requise, bien qu&rsquo;une certaine familiarit\u00e9 avec les processus d&rsquo;approvisionnement f\u00e9d\u00e9raux soit b\u00e9n\u00e9fique, car certaines parties de la pr\u00e9sentation aborderont des sujets plus d\u00e9taill\u00e9s sur le plan technique.<\/span><\/p>\n<p><b>Jacob Tummon, gestionnaire, Direction de la politique d&rsquo;approvisionnement aupr\u00e8s des Autochtones, Services publics et Approvisionnement Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Jacob Tummon est gestionnaire \u00e0 Services publics et Approvisionnements Canada, o\u00f9 il se sp\u00e9cialise dans la politique d&rsquo;approvisionnement autochtone. Il a notamment contribu\u00e9 \u00e0 la mise en \u0153uvre de l&rsquo;article 24 de l&rsquo;Accord de Nunavut sur les march\u00e9s publics f\u00e9d\u00e9raux au Nunavut, alors qu&rsquo;il travaillait pour Services aux indig\u00e8nes Canada, et a fourni des conseils en mati\u00e8re de politiques au Secr\u00e9tariat du Conseil du Tr\u00e9sor du Canada. Il a \u00e9galement contribu\u00e9 aux n\u00e9gociations sur les chapitres relatifs aux approvisionnements gouvernementaux dans les accords commerciaux du Canada.<\/span><\/p>\n<p><b>Sebastian Printup, conseiller en politiques, Direction g\u00e9n\u00e9rale des approvisionnements, Services publics et Approvisionnements Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Sebastian Printup a rejoint l&rsquo;\u00e9quipe des politiques autochtones du SPAC en 2018, o\u00f9 il a dirig\u00e9 la mise en \u0153uvre de la directive sur le Nunavut par le SPAC. Moiti\u00e9-Cri et moiti\u00e9-Algonquin, Sebastian a grandi dans les deux traditions, fr\u00e9quentant l&rsquo;\u00e9cole primaire \u00e0 Kitigan Zibi tout en retournant \u00e0 Eeyou Istchee pour vivre le mode de vie traditionnel des Cris sur le terrain de trappage de son grand-p\u00e8re en tant que b\u00e9n\u00e9ficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord qu\u00e9b\u00e9cois (CBJNQ). Sebastian a une bonne compr\u00e9hension du droit autochtone, ayant obtenu un baccalaur\u00e9at en droit \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 Carleton avant d&rsquo;obtenir un dipl\u00f4me de droit \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 d&rsquo;Ottawa. Il a \u00e9galement travers\u00e9 le Canada \u00e0 v\u00e9lo \u00e0 deux reprises, ce qui lui donne une perspective unique sur le pays.<\/span><\/p>\n<p><b>Tyler Zdan, chef d&rsquo;\u00e9quipe des approvisionnements, direction des approvisionnements, Services publics et Approvisionnements Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Tyler a rejoint le SPAC au d\u00e9but de l&rsquo;ann\u00e9e 2023, apr\u00e8s avoir travaill\u00e9 dans la r\u00e9gion Ouest du SPAC dans diverses fonctions d&rsquo;approvisionnement depuis 2016, apportant avec lui son exp\u00e9rience en mati\u00e8re d&rsquo;approvisionnement de premi\u00e8re ligne. Tyler a \u00e9galement travaill\u00e9 \u00e0 Agriculture et Agroalimentaire Canada, \u00e0 l&rsquo;Agence canadienne d&rsquo;inspection des aliments et au minist\u00e8re qui est maintenant connu sous le nom de Services aux indig\u00e8nes du Canada. Tyler a codirig\u00e9 l&rsquo;\u00e9laboration de la s\u00e9rie de clauses relatives \u00e0 l&rsquo;approvisionnement autochtone qui ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9cemment publi\u00e9es dans l&rsquo;outil CMI et l&rsquo;inventaire des clauses contractuelles standard.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>S\u00e9ance d'approfondissement #48: De l'achat au progr\u00e8s : Outils pratiques pour faire progresser les objectifs climatiques du Canada par le biais des approvisionnements (En personne et virtuel)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>DESCRIPTION DE LA S\u00c9ANCE D&rsquo;APPROFONDISSEMENT :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apprenez dans cette deuxi\u00e8me session \u00e0 vous doter des comp\u00e9tences et des outils essentiels pour transformer vos approvisionnements en progr\u00e8s pour les objectifs climatiques du Canada. Arm\u00e9 d&rsquo;une compr\u00e9hension des principes fondamentaux du passage \u00e0 une \u00e9conomie circulaire et du r\u00f4le critique des professionnels de l&rsquo;approvisionnement, cette session utilisera l&rsquo;accent sur les ensembles de comp\u00e9tences des professionnels de l&rsquo;approvisionnement qui maximisent les impacts positifs. Les participants b\u00e9n\u00e9ficieront d&rsquo;\u00e9tudes de cas et d&rsquo;exemples avec un panel assembl\u00e9 pour comprendre pourquoi l&rsquo;\u00e9conomie circulaire et l&rsquo;achat en tant que service sont essentiels.<\/span><\/p>\n<p><b>Mod\u00e9ratrice :<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Frances Edmonds, chef de l&rsquo;impact durable, HP Canada ;<\/span><\/p>\n<p><b>Pan\u00e9listes :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bob Willard, fondateur et champion en chef de la durabilit\u00e9, Sustainability Advantage<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jane Keenan, Directrice, Centre pour l&rsquo;\u00e9cologisation du gouvernement, Secr\u00e9tariat du Conseil du Tr\u00e9sor du Canada<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Monica DaPonte, consultante ind\u00e9pendante, Shift and Build<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>BIOGRAPHIES DES CONF\u00c9RENCIERS :<\/b><\/p>\n<p><b>Frances Edmonds, Responsable de l&rsquo;impact durable, HP Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Frances Edmonds est responsable de l&rsquo;impact durable chez HP Canada, o\u00f9 elle est responsable du d\u00e9veloppement commercial et supervise les programmes de responsabilit\u00e9 sociale d&rsquo;entreprise \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle nationale. En mettant l&rsquo;accent sur les approvisionnement durables, Frances conduit des changements significatifs dans tous les secteurs qui soutiennent un avenir \u00e9conomique plus circulaire et plus durable pour le Canada. Avec plus de 30 ans d&rsquo;exp\u00e9rience, Frances est reconnue comme l&rsquo;une des meilleures professionnelles du d\u00e9veloppement durable au Canada ayant re\u00e7u deux prix Clean 50, est inscrite au Temple de la renomm\u00e9e des femmes canadiennes dans le secteur informatique et a conduit HP \u00e0 devenir l&rsquo;entreprise technologique la plus durable au monde. Canada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Passionn\u00e9e par la conduite du changement par l&rsquo;\u00e9ducation, Frances a d\u00e9velopp\u00e9 et mis en \u0153uvre des programmes de b\u00e9n\u00e9volat \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle mondiale pour HP. Elle est vice-pr\u00e9sidente du conseil d&rsquo;administration de Learning for a Sustainable Future et sert de consultante aupr\u00e8s des clients et des \u00e9tablissements universitaires sur les strat\u00e9gies de d\u00e9veloppement durable. Elle si\u00e8ge \u00e9galement au Conseil consultatif sur le d\u00e9veloppement durable du ministre de l&rsquo;Environnement et du Changement climatique Canada et a r\u00e9alis\u00e9 des travaux au sein du Groupe d&rsquo;experts sur l&rsquo;\u00e9conomie circulaire au Canada r\u00e9uni par le Conseil des acad\u00e9mies canadiennes. Comme on l&rsquo;a vu sur des sc\u00e8nes telles qu&rsquo;Elevate et TEDx, Frances est \u00e0 la fois conf\u00e9renci\u00e8re invit\u00e9e et conf\u00e9renci\u00e8re sur un large \u00e9ventail de sujets, notamment l&rsquo;\u00e9conomie circulaire. Titulaire d&rsquo;un dipl\u00f4me en sciences de l&rsquo;environnement de l&rsquo;Universit\u00e9 de Bradford (Royaume-Uni) et d&rsquo;un dipl\u00f4me d&rsquo;\u00e9tudes sup\u00e9rieures en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail, Frances est \u00e9galement une professionnelle canadienne de la s\u00e9curit\u00e9 agr\u00e9\u00e9e (CRSP).<\/span><\/p>\n<p><b>Bob Willard, fondateur et champion en chef du d\u00e9veloppement durable, Sustainability Advantage<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Bob est un expert de premier plan en mati\u00e8re de justifications de la durabilit\u00e9, de cadres d&rsquo;\u00e9tablissement de rapports sur la durabilit\u00e9 et d&rsquo;Approvisionnement durable. Au cours des 23 derni\u00e8res ann\u00e9es, il a donn\u00e9 plus de 1 800 pr\u00e9sentations, \u00e9crit six livres et publi\u00e9 deux livres blancs. Il propose six jeux de diapositives et plus d&rsquo;une douzaine d&rsquo;outils et de ressources gratuits et libres pour les champions du d\u00e9veloppement durable et les professionnels de l&rsquo;approvisionnement.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, Bob s&rsquo;est concentr\u00e9 sur l&rsquo;Approvisionnement durable et l&rsquo;Approvisionnement net-z\u00e9ro en tant que forces du march\u00e9 pour mobiliser les entreprises dans la course \u00e0 l&rsquo;\u00e9limination nette des GES. Il si\u00e8ge actuellement au conseil d&rsquo;administration du Circular Innovation Council et au conseil d&rsquo;administration du Sustainable Purchasing Leadership Council (SPLC) &#8211; il a co-d\u00e9velopp\u00e9 le SPLC Navigator avec le personnel du SPLC. Bob fait partie du corps professoral du programme Sustainable Approvisionnement Fellowship du Canadian Business for Social Responsibility (CBSR), est un ambassadeur de l&rsquo;Approvisionnement durable et est conseiller de la Mission de MaRs &#8211; Net-Zero Approvisionnement Mission. Il donne un cours ISSP de 4 webinaires sur l&rsquo;Approvisionnement durable qui fournit des conseils sur la fa\u00e7on d&rsquo;utiliser sa bo\u00eete \u00e0 outils pour l&rsquo;Approvisionnement durable et sa bo\u00eete \u00e0 outils pour l&rsquo;Approvisionnement net-z\u00e9ro, qui sont gratuites et en libre acc\u00e8s.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bob si\u00e8ge au conseil consultatif des normes B Corp et au comit\u00e9 consultatif de Whitby sur le d\u00e9veloppement durable. Il a \u00e9t\u00e9 l&rsquo;un des cinq premiers intronis\u00e9s au Hall of Fame de l&rsquo;International Society of Sustainability Professionals (ISSP) en 2011, a re\u00e7u trois prix Clean50, dont un prix pour l&rsquo;ensemble de sa carri\u00e8re en 2023, et a obtenu six prix \u00ab Best for the World &#8211; Overall \u00bb et cinq prix \u00ab Best for the World &#8211; Community \u00bb depuis qu&rsquo;il est devenu une entreprise certifi\u00e9e B Corp en 2012. Sustainability Advantage a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re entreprise \u00e0 atteindre le niveau Diamant le plus \u00e9lev\u00e9 du D\u00e9fi Net-Z\u00e9ro du Canada en 2023.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour en savoir plus sur Bob et sur les ressources qu&rsquo;il met \u00e0 la disposition des champions de la durabilit\u00e9, consultez le site <\/span><a href=\"http:\/\/www.sustainabilityadvantage.com\"><span style=\"font-weight: 400;\">www.sustainabilityadvantage.com<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><b>Jane Keenan, Directrice, Centre pour l&rsquo;\u00e9cologisation du gouvernement, Secr\u00e9tariat du Conseil du Tr\u00e9sor du Canada<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Jane est directrice du Centre pour l&rsquo;\u00e9cologisation des pouvoirs publics au sein du Secr\u00e9tariat du Conseil du Tr\u00e9sor du Canada. \u00a0 Elle a \u00e9galement occup\u00e9 des postes de direction au minist\u00e8re des P\u00eaches et des Oc\u00e9ans ainsi qu&rsquo;\u00e0 Environnement et Changement climatique Canada.\u00a0 Dans ces fonctions, elle a fait progresser les politiques environnementales nationales et internationales li\u00e9es \u00e0 la politique climatique et \u00e0 l&rsquo;\u00e9nergie propre. Elle s&rsquo;est concentr\u00e9e sur le secteur des ressources naturelles, les peuples autochtones et l&rsquo;engagement strat\u00e9gique avec les \u00c9tats-Unis. Jane a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re dans la province du Nouveau-Brunswick, o\u00f9 elle a dirig\u00e9 l&rsquo;\u00e9laboration de lois et de r\u00e8glements environnementaux visant \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de l&rsquo;air et \u00e0 r\u00e9duire les d\u00e9chets. Jane est titulaire d&rsquo;une ma\u00eetrise en \u00e9tudes environnementales de l&rsquo;universit\u00e9 de York, d&rsquo;une licence en droit de l&rsquo;Osgoode Hall Law School et d&rsquo;une licence en arts de l&rsquo;universit\u00e9 Saint Francis Xavier.<\/span><\/p>\n<p><b>Monica DaPonte, consultante ind\u00e9pendante, Shift and Build<\/b><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>S\u00e9ance d'approfondissement #49: D\u00e9coder les styles de communication : S'adapter \u00e0 tous les publics et les impliquer (Virtuel)<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>DESCRIPTION DE LA S\u00c9ANCE D&rsquo;APPROFONDISSEMENT :<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avez-vous d\u00e9j\u00e0 eu l&rsquo;impression que, malgr\u00e9 tous vos efforts, votre message n&rsquo;atteignait pas votre public ? Le travail d&rsquo;\u00e9quipe et la communication vont de pair. Mais que faire lorsqu&rsquo;il y a une rupture au sein d&rsquo;une \u00e9quipe ou entre deux \u00e9quipes ? Il ne s&rsquo;agit pas seulement du \u00ab contenu \u00bb du message, mais aussi de la mani\u00e8re dont il est transmis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous avons interrog\u00e9 des milliers de professionnels et \u00e9labor\u00e9 un mod\u00e8le en trois parties pour adapter la communication \u00e0 n&rsquo;importe quel public. Vous apprendrez les caract\u00e9ristiques de chaque style\/pr\u00e9f\u00e9rence de communication, les meilleures pratiques de communication individuelle et collective qui prennent en compte le style\/pr\u00e9f\u00e9rence de communication. Cette session vous montrera comment identifier, adapter et engager efficacement votre interlocuteur.<\/span><\/p>\n<p><b>BIOGRAPHIES DES CONF\u00c9RENCIERS :<\/b><\/p>\n<p><b>Susan Lynne, ma\u00eetre formatrice, McLuhan &amp; Davies Communications, Inc.<br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Depuis plus de 30 ans, Susan Lynne forme des apprenants et accompagne des cadres pour qu&rsquo;ils deviennent des communicateurs exceptionnels. Elle a anim\u00e9 plus de 2 000 ateliers dans des entreprises Fortune 500 du monde entier. Ma\u00eetre formateur, elle est \u00e9galement charg\u00e9e de former et d&rsquo;accr\u00e9diter des animateurs dans les secteurs public et priv\u00e9 sur des sujets tels que les comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication et de leadership. Susan poss\u00e8de une exp\u00e9rience diversifi\u00e9e dans le domaine de la communication et a occup\u00e9 des postes dans le domaine de la formation chez Kodak Canada, Security Card Systems et Ontario Training Corporation. En tant que ma\u00eetre formateur pour McLuhan &amp; Davies Communications, Inc. Susan enseigne Think on Your Feet\u00ae, The Skilled Presenter\u2122, Writing Dynamics\u2122, Decoding Communications, Six Thinking Hats\u00ae et est un formateur de premier plan pour McLuhan &amp; Davies Communications Inc.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<p><!--<\/p>\n\n\n\n\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><b>MASTER CLASSES - JUNE 8<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h3>\n\n\n\n\n&#091;su_accordion&#093;\n\n\n\n\n&#091;su_spoiler title=\"Master class #1\" open=\"no\" style=\"default\" icon=\"plus\" anchor=\"\" class=\"\"&#093;\n\n\n\n\n<p style=\"text-align: justify;\">&#091;\/su_spoiler&#093;\n\n\n\n\n<p>--><\/p>\n[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=\u00a0\u00bbH\u00f4tel\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1&Prime; background_color_gradient_direction_tablet=\u00a0\u00bb180deg\u00a0\u00bb background_color_gradient_direction_phone=\u00a0\u00bb180deg\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops_tablet=\u00a0\u00bb#2b87da 0%|#29c4a9 100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops_phone=\u00a0\u00bb#2b87da 0%|#29c4a9 100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_start_position_tablet=\u00a0\u00bb0%\u00a0\u00bb background_color_gradient_start_position_phone=\u00a0\u00bb0%\u00a0\u00bb background_color_gradient_end_position_tablet=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_end_position_phone=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb hover_transition_duration_tablet=\u00a0\u00bb300ms\u00a0\u00bb hover_transition_duration_phone=\u00a0\u00bb300ms\u00a0\u00bb hover_transition_delay_tablet=\u00a0\u00bb0ms\u00a0\u00bb hover_transition_delay_phone=\u00a0\u00bb0ms\u00a0\u00bb body_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_text_shadow_vertical_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb body_text_shadow_blur_strength_phone=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb tab_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb tab_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb tab_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb tab_text_shadow_vertical_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb tab_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb tab_text_shadow_blur_strength_phone=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb body_link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_link_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_link_text_shadow_vertical_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb body_link_text_shadow_blur_strength_phone=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb body_ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_ul_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_ul_text_shadow_vertical_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb body_ul_text_shadow_blur_strength_phone=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb body_ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_ol_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_ol_text_shadow_vertical_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb body_ol_text_shadow_blur_strength_phone=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb body_quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_quote_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_quote_text_shadow_vertical_length_phone=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb body_quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb body_quote_text_shadow_blur_strength_phone=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>R\u00c9SERVEZ VOTRE S\u00c9JOUR DANS L&rsquo;UN DES H\u00d4TELS QUI ACCUEILLERONT L&rsquo;ATELIER NATIONAL DE L&rsquo;ICAGM EN 2025 !<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Pour r\u00e9server votre s\u00e9jour, veuillez utiliser le lien de r\u00e9servation ou appeler les r\u00e9servations au 613-741-9862 pour le Courtyard by Marriott et au 613-741-2300 pour le Hampton Inn by Hilton. Pour les r\u00e9servations aupr\u00e8s de Marriott, veuillez indiquer votre code de groupe <strong>*CIDN*<\/strong> et les dates lorsque vous appelez.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Date limite de r\u00e9servation : 9<strong>\u00a0Mai 2025<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>COURTYARD BY MARRIOTT<br \/><\/strong>Lien de r\u00e9servation: <a href=\"https:\/\/www.marriott.com\/event-reservations\/reservation-link.mi?id=1724427536268&amp;key=GRP&amp;guestreslink2=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.marriott.com\/event-reservations\/reservation-link.mi?id=1724427536268&amp;key=GRP&amp;guestreslink2=true<\/a><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">Tarif de groupe : 205 $\/nuit plus taxes<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">P\u00e9riode : Du 29 mai au 9 juin 2025<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Type de chambre : Un lit king ou deux lits queen<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">L&rsquo;heure d&rsquo;arriv\u00e9e est 16h 00. L&rsquo;heure de d\u00e9part est fix\u00e9e \u00e0 11h 00.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Parking gratuit sur place<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">L&rsquo;h\u00f4tel met \u00e0 disposition une connexion Wi-Fi gratuite dans les chambres.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Centre de remise en forme et de loisirs gratuity<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Plus de d\u00e9tails : <a href=\"https:\/\/www.marriott.com\/fr\/hotels\/yowoe-courtyard-ottawa-east\/overview\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.marriott.com\/fr\/hotels\/yowoe-courtyard-ottawa-east\/overview\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>HAMPTON INN BY HILTON<\/strong><br \/>Lien de r\u00e9servation: <a href=\"https:\/\/www.hilton.com\/en\/attend-my-event\/yowcnhx-cip-abbced0d-0a7b-4bcc-bef8-47d45a0454d7\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.hilton.com\/en\/attend-my-event\/yowcnhx-cip-abbced0d-0a7b-4bcc-bef8-47d45a0454d7\/<\/a><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">Tarif de groupe : 159 $\/nuit plus taxes<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">P\u00e9riode de temps : Du 2 au 7 juin 2025<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Type de chambre : Un lit king ou deux lits queen.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">L&rsquo;heure d&rsquo;arriv\u00e9e est 15h 00. L&rsquo;heure de d\u00e9part est fix\u00e9e \u00e0 11h 00.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Parking gratuit sur place.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Petit d\u00e9jeuner chaud gratuit<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">L&rsquo;h\u00f4tel met \u00e0 disposition une connexion Wi-Fi gratuite dans les chambres.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Centre de remise en forme et de loisirs gratuit<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Plus de d\u00e9tails : <a href=\"https:\/\/www.hilton.com\/fr\/hotels\/yowcnhx-hampton-ottawa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.hilton.com\/fr\/hotels\/yowcnhx-hampton-ottawa\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<table style=\"width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 50%;\"><iframe loading=\"lazy\" style=\"border: 0;\" src=\"https:\/\/www.google.com\/maps\/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d2800.4200006715646!2d-75.65933002339527!3d45.421034236317446!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x4cce0579e9f90d19%3A0x9f5ab468c23b6b6!2s200%20Chem.%20Coventry%2C%20Ottawa%2C%20ON%20K1K%204S3!5e0!3m2!1sfr!2sca!4v1725375009519!5m2!1sfr!2sca\" width=\"491\" height=\"491\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/td>\n<td style=\"width: 50%;\"><iframe loading=\"lazy\" style=\"border: 0;\" src=\"https:\/\/www.google.com\/maps\/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d5600.808028959725!2d-75.65956232339526!3d45.42135653629586!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x4cce0579ef69e6cb%3A0xab19d7f69a766174!2s100%20Chem.%20Coventry%2C%20Ottawa%2C%20ON%20K1K%204S3!5e0!3m2!1sfr!2sca!4v1725375117856!5m2!1sfr!2sca\" width=\"491\" height=\"491\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=\u00a0\u00bb Faits Saillants de l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.1&Prime; background_color_gradient_direction_tablet=\u00a0\u00bb180deg\u00a0\u00bb background_color_gradient_direction_phone=\u00a0\u00bb180deg\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops_tablet=\u00a0\u00bb#2b87da 0%|#29c4a9 100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops_phone=\u00a0\u00bb#2b87da 0%|#29c4a9 100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_start_position_tablet=\u00a0\u00bb0%\u00a0\u00bb background_color_gradient_start_position_phone=\u00a0\u00bb0%\u00a0\u00bb background_color_gradient_end_position_tablet=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_end_position_phone=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb hover_transition_duration_tablet=\u00a0\u00bb300ms\u00a0\u00bb hover_transition_duration_phone=\u00a0\u00bb300ms\u00a0\u00bb hover_transition_delay_tablet=\u00a0\u00bb0ms\u00a0\u00bb hover_transition_delay_phone=\u00a0\u00bb0ms\u00a0\u00bb 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r\u00eaver<\/span><\/p>\n<p><b>Description de la conf\u00e9rence:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Connor Emeny est entr\u00e9 dans l&rsquo;histoire en devenant la premi\u00e8re personne \u00e0 terminer un triathlon de distance Iron sur les sept continents. Aujourd&rsquo;hui, il apporte son puissant message de courage, d&rsquo;adaptabilit\u00e9 et d&rsquo;engagement au monde des affaires. Au travers d&rsquo;histoires marquantes et d&rsquo;une \u00e9nergie contagieuse, Connor montre comment le m\u00eame \u00e9tat d&rsquo;esprit qui alimente l&rsquo;endurance des \u00e9lites peut inspirer les \u00e9quipes \u00e0 accepter le changement, \u00e0 surmonter les obstacles et \u00e0 diriger avec d\u00e9termination.<\/span><\/p>\n<p><b>Principaux enseignements :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">S&rsquo;\u00e9panouir dans l&rsquo;incertitude<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Construire un \u00e9tat d&rsquo;esprit performant<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Obtenir des r\u00e9sultats gr\u00e2ce \u00e0 la confiance et \u00e0 la collaboration<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">S&rsquo;engager pleinement dans la r\u00e9ussite<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>3 JUIN<\/b><\/p>\n<p><b><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-71415 size-full alignleft\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/unnamed-4.jpg\" alt=\"\" width=\"342\" height=\"512\" srcset=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/unnamed-4.jpg 342w, https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/unnamed-4-200x300.jpg 200w\" sizes=\"(max-width: 342px) 100vw, 342px\" \/><\/b><b><\/b><\/p>\n<p><b>CONNOR EMENY, ATHL\u00c8TE D\u00c9TENTEUR D\u2019UN RECORD DU MONDE ET AUTEUR DE \u00ab ALL IN \u00bb<\/b><b><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Connor Emeny est un athl\u00e8te d\u2019endurance d\u00e9tenteur d\u2019un record mondial, un aventurier et un auteur qui vit selon le mantra \u00ab Oser r\u00eaver \u00bb. Il est la plus jeune personne au monde \u00e0 avoir termin\u00e9 un Ironman sur les sept continents, un exploit qui lui a demand\u00e9 quatre ans, une d\u00e9termination sans faille et une foi in\u00e9branlable en ce qui est possible.<\/span><b><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Son parcours a \u00e9t\u00e9 loin d\u2019\u00eatre facile. Courant sur des terrains vari\u00e9s \u2013 de la chaleur torride de l\u2019Afrique aux extr\u00eames glac\u00e9s de l\u2019Antarctique \u2013 Connor a d\u00fb faire face \u00e0 des d\u00e9fis physiques et mentaux ext\u00e9nuants. La poursuite de l\u2019Antarctique, l\u2019\u00e9tape finale et la plus difficile de sa mission, l\u2019a pouss\u00e9 au-del\u00e0 de ses limites. Pour atteindre la ligne de d\u00e9part, lui et son \u00e9quipe ont d\u00fb endurer une exp\u00e9dition en voilier de 23 jours \u00e0 travers le c\u00e9l\u00e8bre passage de Drake, naviguant dans certaines des eaux les plus difficiles et les plus impr\u00e9visibles de la plan\u00e8te.<\/span><b><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais l\u2019histoire de Connor ne se r\u00e9sume pas aux sports d\u2019endurance : il s\u2019agit de franchir des barri\u00e8res, de d\u00e9fier les attentes et de prouver que n\u2019importe qui peut r\u00e9aliser l\u2019extraordinaire lorsqu\u2019il s\u2019engage pleinement \u00e0 atteindre un objectif. Il est convaincu que la r\u00e9silience ne consiste pas seulement \u00e0 survivre aux obstacles, mais aussi \u00e0 les consid\u00e9rer comme des opportunit\u00e9s de croissance.<\/span><b><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Son parcours est la preuve que lorsqu\u2019on s\u2019investit \u00e0 fond, on lib\u00e8re un potentiel qui va bien au-del\u00e0 de ce que l\u2019on croyait possible.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>4 JUIN - DR. MIRIAM KIRMAYER, PSYCHOLOGUE CLINICIENNE ET EXPERTE MONDIALE DE L'AMITI\u00c9<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><b>Sujet principal<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Combler le foss\u00e9 de la connexion : Les relations sont la voie du bien-\u00eatre &#8211; D\u00e9couvrez les \u00e9tapes \u00e0 suivre pour resserrer les liens<\/span><\/p>\n<p><b>Description du discours d\u2019ouverture<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous sommes c\u00e2bl\u00e9s pour la connexion, mais dans le monde d&rsquo;aujourd&rsquo;hui, il n&rsquo;a jamais \u00e9t\u00e9 aussi facile de se sentir d\u00e9connect\u00e9. Dans cette conf\u00e9rence puissante et opportune, le Dr Miriam Kirmayer, psychologue clinicienne, analyse la science de l&rsquo;amiti\u00e9 et de la connexion, et propose des outils pratiques pour renforcer les relations, r\u00e9duire la solitude et favoriser le bien-\u00eatre, tant sur le plan personnel que professionnel.<\/span><\/p>\n<p><b>Principaux enseignements :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pourquoi la connexion est essentielle \u00e0 la sant\u00e9, au bonheur et \u00e0 la r\u00e9ussite<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les plus grands mythes sur les relations et comment les d\u00e9passer<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Des strat\u00e9gies concr\u00e8tes pour d\u00e9velopper la r\u00e9silience et renforcer les liens, m\u00eame en p\u00e9riode d&rsquo;incertitude<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>4 JUIN<\/b><\/p>\n<p><b><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-71004\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/image2.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"434\" \/><\/b><b><\/b><\/p>\n<p><b> MIRIAM KIRMAYER, PSYCHOLOGUE CLINICIENNE ET EXPERTE MONDIALE DE L\u2019AMITI\u00c9<\/b><b><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Miriam Kirmayer est psychologue clinicienne, experte en amiti\u00e9 et l\u2019une des conf\u00e9renci\u00e8res les plus influentes sur les liens humains et le soutien social. Avec plus d\u2019une d\u00e9cennie de recherche sur la science de l\u2019amiti\u00e9, le travail du Dr. Miriam a r\u00e9volutionn\u00e9 la fa\u00e7on dont nous nous pr\u00e9sentons, nous encadrons et nous nous connectons les uns aux autres.<\/span><b><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conf\u00e9renci\u00e8re recherch\u00e9e, le Dr Miriam pr\u00e9sente des expos\u00e9s et des ateliers inspirants lors de conf\u00e9rences d\u2019entreprises, de sommets sur le leadership, d\u2019\u00e9v\u00e9nements communautaires et d\u2019institutions universitaires et de soins de sant\u00e9 de premier plan. Elle compte parmi ses clients l\u2019Institut Aspen, le sommet In Pursuit Of Happiness de The Atlantic, l\u2019Association canadienne des femmes en m\u00e9decine, la Fondation pour le lien social, le gouvernement du Canada, l\u2019Organisation des entrepreneurs et YPO.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ses recherches pratiques et ses conseils pratiques ont aid\u00e9 des entreprises du monde entier \u00e0 stimuler l\u2019appartenance, l\u2019engagement, le bien-\u00eatre et le mentorat, tout en donnant \u00e0 leurs \u00e9quipes les outils qui leur sont utiles bien au-del\u00e0 du lieu de travail.<\/span><b><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Miriam apporte son expertise en tant que consultante en psychologie aux m\u00e9dias et aux organisations ax\u00e9es sur la connexion dans le monde entier, en les aidant \u00e0 combler les \u00e9carts croissants entre la recherche, la politique et notre approche quotidienne des relations, du leadership et de la sant\u00e9 mentale. Elle si\u00e8ge actuellement au comit\u00e9 consultatif sur la sant\u00e9 mentale de Wondermind, une soci\u00e9t\u00e9 de remise en forme cofond\u00e9e par Selena Gomez et Mandy Teefey, et est une consultante de confiance pour la Foundation For Social Connection (Fondation pour la connexion sociale).<\/span><b><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Miriam est la cr\u00e9atrice de l\u2019exp\u00e9rience d\u2019apprentissage num\u00e9rique Confidently Connected\u2122\ufe0f. Elle a interrog\u00e9 des centaines de personnes pour comprendre ce qu\u2019il faut vraiment pour cr\u00e9er des amiti\u00e9s plus \u00e9troites et des relations plus solides. Elle a soutenu et coach\u00e9 un nombre incalculable de personnes dans le cadre de son travail clinique et de son activit\u00e9 de consultante. Miriam fait r\u00e9guli\u00e8rement part de ses r\u00e9flexions fond\u00e9es sur la recherche et de ses conseils pratiques \u00e0 des m\u00e9dias de premier plan tels que The Atlantic, BBC, Financial Times, Forbes, The Guardian, The New York Times, Psychology Today, TIME et The Wall Street Journal. Elle est \u00e9galement fr\u00e9quemment invit\u00e9e \u00e0 participer \u00e0 des \u00e9missions de t\u00e9l\u00e9vision et \u00e0 des podcasts, depuis le Today Show et Call Her Daddy jusqu\u2019\u00e0 NPR. Miriam inspire les gens du monde entier \u00e0 reconna\u00eetre que nous sommes tous plus heureux et en meilleure sant\u00e9 lorsque nous investissons dans les moments qui comptent \u2013 et dans les liens qui comptent.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Activit\u00e9 de simulation d&rsquo;entretien<\/strong><\/h3>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>3 JUIN - ACTIVIT\u00c9 DE SIMULATION D'ENTRETIEN<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-72678 alignnone \" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/speak.png\" alt=\"\" width=\"15\" height=\"15\" \/> <\/span><b>ATTENTION ! UNE OCCASION UNIQUE !<br \/><\/b><b>SIMULATION D&rsquo;ENTRETIEN \u00c0 L&rsquo;ATELIER NATIONAL<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-72676 alignnone \" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/explosion.png\" alt=\"\" width=\"15\" height=\"15\" \/> <i>De retour \u00e0 la demande g\u00e9n\u00e9rale &#8211; avec un nombre de places limit\u00e9 !<\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous avez un entretien important \u00e0 venir ? Vous voulez vous entra\u00eener dans un environnement \u00e0 faible pression et \u00e0 fort impact ?<br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Ne manquez pas la\u00a0<\/span><b>simulation d&rsquo;entretien<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0&#8211; une occasion unique d&rsquo;affiner vos comp\u00e9tences avec de vrais responsables de recrutement.<\/span><\/p>\n<p><b>Pourquoi participer ?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-72674\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/ok.png\" alt=\"\" width=\"15\" height=\"15\" \/> S&rsquo;entra\u00eener \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 de vraies questions d&rsquo;entretien avec des responsables de recrutement exp\u00e9riment\u00e9s<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-72674\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/ok.png\" alt=\"\" width=\"15\" height=\"15\" \/> Recevoir des commentaires imm\u00e9diats et personnalis\u00e9s pour renforcer vos r\u00e9ponses<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-72674\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/ok.png\" alt=\"\" width=\"15\" height=\"15\" \/> Obtenez des informations pratiques qui renforceront votre confiance et transformeront votre approche de l&rsquo;entretien.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-72674\" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/ok.png\" alt=\"\" width=\"15\" height=\"15\" \/> Se d\u00e9marquer sur le march\u00e9 de l&#8217;emploi comp\u00e9titif d&rsquo;aujourd&rsquo;hui<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-72672 alignnone \" src=\"https:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/mail.png\" alt=\"\" width=\"16\" height=\"16\" \/> <b>Nous vous encourageons \u00e0 vous inscrire \u00e0 l&rsquo;avance !<\/b><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Envoyez un courriel \u00e0\u00a0<\/span><a href=\"mailto:admin@cipmm-icagm.ca\"><span style=\"font-weight: 400;\">admin@cipmm-icagm.ca<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0pour r\u00e9server votre place. Veuillez indiquer votre nom, votre courriel, votre classification (par exemple, PG-02) et la langue d&rsquo;entretien que vous pr\u00e9f\u00e9rez (anglais ou fran\u00e7ais)<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n[\/et_pb_tab][\/et_pb_tabs][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb2px|||||\u00a0\u00bb custom_css_main_element=\u00a0\u00bbdisplay:none;\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/Events\/Networking%20Events\/CIPMM%20COMMUNITY%20CELEBRATION%20EVENT.pdf\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbClick Here\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb disabled_on=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb button_bg_use_color_gradient=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_bg_color_gradient_stops=\u00a0\u00bb#274d8c 0%|#3f67a8 100%\u00a0\u00bb button_bg_color_gradient_start=\u00a0\u00bb#274d8c\u00a0\u00bb button_bg_color_gradient_end=\u00a0\u00bb#3f67a8&Prime; button_font=\u00a0\u00bbRaleway|700|||||||\u00a0\u00bb button_icon=\u00a0\u00bb&#x3d;||divi||400&Prime; button_icon_placement=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb background_layout=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb button_bg_color_gradient_stops_tablet=\u00a0\u00bb#274d8c 0%|#3f67a8 100%\u00a0\u00bb button_bg_color_gradient_stops_phone=\u00a0\u00bb#274d8c 0%|#3f67a8 100%\u00a0\u00bb z_index_tablet=\u00a0\u00bb500&Prime; box_shadow_horizontal_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00a0\u00bb40px\u00a0\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb saved_tabs=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb2px|||||\u00a0\u00bb custom_css_main_element=\u00a0\u00bbdisplay:none;\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; 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style=\"visibility:hidden;background:transparent;padding:0;margin:0px auto;margin-top:0;margin-bottom:0;\"><br \/>\n\t\t\t\t<rs-module id=\"rev_slider_136_3\" style=\"\" data-version=\"6.6.3\"><br \/>\n\t\t\t\t\t<rs-slides style=\"overflow: hidden; position: absolute;\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t<rs-slide style=\"position: absolute;\" data-key=\"rs-231\" data-title=\"Slide\" data-anim=\"ms:50;\" data-in=\"o:0;\" data-out=\"a:false;\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/plugins\/revslider\/public\/assets\/assets\/dummy.png\" alt=\"\" title=\"35th_hero-banner\" width=\"2560\" height=\"556\" class=\"rev-slidebg tp-rs-img rs-lazyload\" data-lazyload=\"\/\/cipmm-icagm.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/35th_hero-banner-scaled.jpg\" data-no-retina><br \/>\n<!--\n\t\t\t\t\t\t\t--><rs-layer\n\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"slider-136-slide-231-layer-1\" 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